Was ist der Unterschied zwischen Experten- und Leitfadeninterviews?

Experteninterviews und Leitfadeninterviews sind zwei verschiedene qualitative Forschungsmethoden, die jeweils spezifische Ziele und Vorgehensweisen haben:

1. **Experteninterviews**:
- **Ziel**: Experteninterviews zielen darauf ab, tiefgehendes Wissen und spezifische Einsichten von Personen zu gewinnen, die über besondere Expertise in einem bestimmten Bereich verfügen.
- **Teilnehmer**: Die Teilnehmer sind in der Regel Fachleute oder Personen mit umfangreicher Erfahrung und Wissen in einem bestimmten Themengebiet.
- **Struktur**: Diese Interviews sind oft semi-strukturiert, wobei der Interviewer einen groben Leitfaden hat, aber flexibel auf die Antworten des Experten eingehen kann, um tiefergehende Informationen zu erhalten.
- **Anwendung**: Häufig in wissenschaftlichen Studien, Markt- und Sozialforschung sowie in der Politikberatung verwendet.

2. **Leitfadeninterviews**:
- **Ziel**: Leitfadeninterviews zielen darauf ab, systematisch Informationen zu einem bestimmten Thema zu sammeln, wobei der Fokus auf der Vergleichbarkeit der Antworten liegt.
- **Teilnehmer**: Die Teilnehmer können eine breite Gruppe von Personen sein, die nicht unbedingt Experten sind, aber relevante Erfahrungen oder Meinungen zum Thema haben.
- **Struktur**: Diese Interviews sind stärker strukturiert als Experteninterviews. Der Interviewer folgt einem vorab festgelegten Leitfaden mit spezifischen Fragen, um sicherzustellen, dass alle relevanten Themen abgedeckt werden.
- **Anwendung**: Häufig in der Sozialforschung, Marktforschung und Evaluationsstudien verwendet.

Zusammengefasst: Experteninterviews sind flexibler und zielen auf tiefgehendes Expertenwissen ab, während Leitfadeninterviews strukturierter sind und auf die systematische Erfassung von Informationen abzielen.