Was ist Personalführung?

Antwort

Personalführung bezeichnet die gezielte Steuerung und Entwicklung von Mitarbeitern in einem Unternehmen. Sie umfasst verschiedene Aspekte wie die Motivation, Kommunikation, Teamentwicklung und die Förderung individueller Fähigkeiten. Ziel der Personalführung ist es, die Mitarbeiter bestmöglich zu unterstützen, um ihre Leistung zu steigern und die Unternehmensziele zu erreichen. Dabei spielen Führungsstile, die Unternehmenskultur und die Beziehung zwischen Führungskraft und Mitarbeitern eine entscheidende Rolle.

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