Ja, das könnte man so sagen. In der OKR-Methodik (Objectives and Key Results) ist ein Objective ein qualitatives Oberziel, das eine klare Richtung und Motivation vorgibt. Die Key Results sind messbare Zwischenziele, die den Fortschritt zum Erreichen des Objectives quantifizieren und sicherstellen, dass das Oberziel erreicht wird.