Ja, wirksames Loben kann sowohl spezifisches als auch unspezifisches Lob umfassen. Während spezifisches Lob auf bestimmte Leistungen oder Verhaltensweisen abzielt und dadurch gezielt motiviert, kann unspezifisches oder allgemeines Lob dazu beitragen, ein positives Klima zu schaffen, in dem sich viele Personen angesprochen fühlen. Es ist wichtig, eine Balance zu finden, um sowohl individuelle Leistungen zu würdigen als auch ein Gefühl der Zugehörigkeit und Wertschätzung innerhalb einer Gruppe zu fördern.