Soll man Unhöflichkeit von Kollegen ansprechen, wie zum Beispiel nicht grüßen, nur reden, aber nicht zuhören?

Es ist wichtig, in einem professionellen Umfeld offen über Unhöflichkeit oder unangemessenes Verhalten zu sprechen. Wenn du das Gefühl hast, dass das Verhalten deiner Kollegen die Zusammenarbeit beeinträchtigt, kann es hilfreich sein, dies in einem respektvollen und konstruktiven Gespräch anzusprechen. Du könntest deine Beobachtungen teilen und erklären, wie sich das Verhalten auf die Teamdynamik auswirkt. Achte darauf, dies in einem passenden Rahmen zu tun, um Missverständnisse zu vermeiden und eine positive Kommunikation zu fördern.