Wie frage ich meinen Chef nach einem Zwischenzeugnis, um mich nach der Probezeit bewerben zu können?

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Um deinen Chef um ein Zwischenzeugnis zu bitten, kannst du folgendes Vorgehen in Betracht ziehen: 1 **Vorbereitung**: Überlege dir, warum du das Zwischenzeugnis benötigst und welche Punkte du darin gerne hervorgehoben hättest. 2. **Gespräch anfragen**: Bitte um ein kurzes Gespräch, um dein Anliegen persönlich zu besprechen. Ein persönliches Gespräch ist oft effektiver als eine E-Mail. 3. **Formulierung**: Erkläre deinem Chef, dass du nach der Probezeit eine neue Herausforderung suchst und ein Zwischenzeugnis für deine Bewerbungen hilfreich wäre. Du könntest sagen: „Ich würde gerne ein Zwischenzeugnis anfordern, da ich mich nach der Probezeit um neue Positionen bewerben möchte. Wäre es möglich, dies zu besprechen?“ 4. **Dankbarkeit zeigen**: Bedanke dich im Voraus für seine Unterstützung und zeige Wertschätzung für die Zeit, die du im Unternehmen verbracht hast. 5. **Feedback einholen**: Frage, ob er dir Feedback zu deiner bisherigen Leistung geben kann, das du in deine Bewerbungen einfließen lassen kannst. Mit dieser Vorgehensweise zeigst du Professionalität und Respekt gegenüber deinem Chef.

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