Sollten Bewerbungsmappen durch Videobewerbungen ersetzt werden?

Ob Bewerbungsmappen durch Videobewerbungen ersetzt werden sollten, hängt von verschiedenen Faktoren ab:

**Vorteile von Videobewerbungen:**
- Sie ermöglichen es, Persönlichkeit, Auftreten und Kommunikationsfähigkeit direkt zu präsentieren.
- Kreative Berufe oder Positionen mit viel Kundenkontakt profitieren oft von einem ersten persönlichen Eindruck.
- Videobewerbungen können sich von klassischen Bewerbungen abheben und Aufmerksamkeit erzeugen.

**Nachteile von Videobewerbungen:**
- Nicht alle Bewerber*innen fühlen sich vor der Kamera wohl oder verfügen über die nötige Technik.
- Die Bewertung kann subjektiver ausfallen, da der Fokus stärker auf Auftreten und weniger auf Qualifikationen liegt.
- Für viele Positionen sind strukturierte Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) weiterhin essenziell.

**Fazit:**
Eine vollständige Ersetzung der klassischen Bewerbungsmappen durch Videobewerbungen ist aktuell nicht sinnvoll. Videobewerbungen können eine sinnvolle Ergänzung sein, insbesondere in bestimmten Branchen oder als freiwillige Zusatzoption. Für viele Berufe und Bewerber*innen bleibt die klassische Bewerbungsmappe jedoch weiterhin wichtig, da sie eine objektive und strukturierte Darstellung der Qualifikationen ermöglicht. Ein hybrides Modell, bei dem beide Formen genutzt werden können, ist derzeit die beste Lösung.