Um in einer Zeugnisbemerkung wertschätzend auszudrücken, dass jemand eine niedrige Frustrationstoleranz hat, könntest du eine Formulierung wählen, die die positive Absicht und das Potenzial der Person betont. Ein Beispiel könnte sein: "[Name] zeigt großes Engagement und strebt stets nach Perfektion. In herausfordernden Situationen ist es für [ihn/sie] wichtig, Unterstützung zu erhalten, um weiterhin motiviert und produktiv zu bleiben." Diese Formulierung hebt die positiven Eigenschaften hervor und deutet gleichzeitig an, dass die Person in stressigen Situationen Unterstützung benötigt.