Worauf kommt es bei einem Bewerbungsgespräch an?

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Bei einem Bewerbungsgespräch kommt es auf mehrere wichtige Aspekte an: 1. **Vorbereitung**: Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte, Produkte und die Branche. Bereite Antworten auf häufige Fragen vor und überlege dir eigene Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. 2. **Erscheinungsbild**: Kleide dich angemessen und professionell. Dein äußeres Erscheinungsbild sollte einen positiven ersten Eindruck hinterlassen. 3. **Körpersprache**: Achte auf eine offene und positive Körpersprache. Halte Blickkontakt, lächle und vermeide verschlossene Gesten. 4. **Kommunikationsfähigkeit**: Sprich klar und deutlich. Höre aktiv zu und reagiere auf die Fragen des Interviewers. Vermeide es, zu schnell zu sprechen oder zu viele Füllwörter zu verwenden. 5. **Selbstbewusstsein**: Zeige Selbstvertrauen in deine Fähigkeiten und Erfahrungen, ohne überheblich zu wirken. Betone deine Stärken und wie sie zum Unternehmen passen. 6. **Motivation**: Erkläre, warum du an der Position und dem Unternehmen interessiert bist. Zeige, dass du dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst. 7. **Beispiele**: Untermauere deine Aussagen mit konkreten Beispielen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Qualifikationen zu belegen. 8. **Nachbereitung**: Bedanke dich nach dem Gespräch für die Gelegenheit und sende eine kurze Dankes-E-Mail, um dein Interesse an der Position zu bekräftigen. Diese Punkte helfen dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Chancen auf eine Zusage zu erhöhen.

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