Wenn du als Kollegin zur Führungskraft wirst, ist es wichtig, einige Aspekte zu beachten, um einen reibungslosen Übergang zu gewährleisten: 1. **Selbstreflexion**: Überlege, wie s... [mehr]
Was tun, wenn als stellvertretender Abteilungsleiter eine befreundete Kollegin das Amt an sich gerissen hat?
AntwortIn einer solchen Situation ist es wichtig, professionell und diplomatisch vorzugehen. Hier sind einige Schritte, die du in Betracht ziehen könntest: 1. **Offene Kommunikation**: Sprich mit dem Abteilungsleiter über deine Rolle und die Situation. Klare Kommunikation kann Missverständnisse klären. 2. **Klärung der Verantwortlichkeiten**: Stelle sicher, dass die Aufgaben und Verantwortlichkeiten klar definiert sind. Dies kann helfen, Konflikte zu vermeiden. 3. **Teamgespräche**: Organisiere ein Teammeeting, um die Zusammenarbeit zu fördern und sicherzustellen, dass alle im Team die gleichen Ziele verfolgen. 4. **Fokus auf die Arbeit**: Konzentriere dich auf deine Aufgaben und die Ziele der Abteilung. Lass dich nicht von persönlichen Konflikten ablenken. 5. **Professionelle Distanz**: Halte eine professionelle Distanz zu persönlichen Beziehungen, um die Objektivität zu wahren. 6. **Mediation**: Wenn die Situation eskaliert, könnte es hilfreich sein, einen neutralen Dritten hinzuzuziehen, um zu vermitteln. Es ist wichtig, respektvoll und konstruktiv zu bleiben, um ein positives Arbeitsumfeld zu fördern.
