Eine Verabschiedung von Kollegen nach einer Kündigung sollte respektvoll und positiv gestaltet werden. Hier sind einige Tipps: 1. **Persönliches Gespräch**: Wenn möglich, sprich persönlich mit deinen Kollegen. Bedanke dich für die gemeinsame Zeit und die Unterstützung. 2. **E-Mail oder Nachricht**: Wenn ein persönliches Gespräch nicht möglich ist, sende eine E-Mail oder Nachricht an dein Team. Halte sie kurz und prägnant. 3. **Positive Erinnerungen**: Teile einige positive Erinnerungen oder Erfahrungen, die du mit deinen Kollegen gemacht hast. 4. **Zukunftsausblick**: Erwähne, dass du dich auf neue Herausforderungen freust, und lade sie ein, in Kontakt zu bleiben. 5. **Abschiedseinladung**: Wenn es angemessen ist, kannst du auch ein kleines Abschiedstreffen oder eine Kaffeepause organisieren. Ein Beispiel für eine E-Mail könnte so aussehen: --- Betreff: Abschied Liebe Kollegen, nach reiflicher Überlegung habe ich mich entschieden, eine neue berufliche Herausforderung anzunehmen. Ich möchte mich herzlich bei euch allen für die tolle Zusammenarbeit und die vielen schönen Erinnerungen bedanken. Es war mir eine Freude, mit so talentierten und engagierten Menschen zu arbeiten. Ich werde die Zeit hier sehr vermissen. Ich hoffe, dass wir in Kontakt bleiben können. Ihr erreicht mich jederzeit unter [deine E-Mail-Adresse]. Alles Gute für die Zukunft! Herzliche Grüße, [Dein Name] --- Diese Art der Verabschiedung zeigt Wertschätzung und hinterlässt einen positiven Eindruck.