Wie gebe ich im Lebenslauf an, dass mein Tätigkeitsbereich ausgelagert und ich von einer dritten Firma übernommen wurde?

Question

Wie gebe ich im Lebenslauf an, dass mein Tätigkeitsbereich ausgelagert und ich von einer dritten Firma übernommen wurde?

Antwort

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Accepted Answer

In deinem Lebenslauf kannst du die Situation wie folgt darstellen: 1. **Aktuelle Position**: Gib deine aktuelle Position bei der neuen Firma an, die dich übernommen hat. 2. **Ehemalige Firma**: Erwähne die ursprüngliche Firma, bei der du beschäftigt warst, und füge einen Hinweis hinzu, dass dein Tätigkeitsbereich ausgelagert wurde. 3. **Zeitraum**: Nenne den Zeitraum, in dem du bei der ursprünglichen Firma gearbeitet hast, und den Zeitraum bei der neuen Firma. 4. **Aufgaben und Erfolge**: Beschreibe deine Aufgaben und Erfolge in beiden Positionen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu verdeutlichen. Ein Beispiel könnte so aussehen: **[Aktuelle Firma]** – [Position] [Monat, Jahr] – heute - Übernahme der Aufgaben aus dem ausgelagerten Bereich der [ursprünglichen Firma]. **[Ursprüngliche Firma]** – [Position] [Monat, Jahr] – [Monat, Jahr] - Verantwortlich für [Aufgabenbeschreibung], bis die Abteilung an [neue Firma] ausgelagert wurde. Diese Darstellung macht deutlich, dass du weiterhin in deinem Tätigkeitsfeld tätig bist, auch wenn sich die Firma geändert hat.

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Eine höfliche und klare Formulierung für dein Anliegen könnte wie folgt lauten: "Hiermit bitte ich darum, meinen Lebenslauf aus meiner Personalakte zu entfernen." Optional k... [mehr]

Accepted Answer

Eine höfliche und klare Formulierung für dein Anliegen könnte wie folgt lauten: "Hiermit bitte ich darum, meinen Lebenslauf aus meiner Personalakte zu entfernen." Optional kannst du den Grund ergänzen, falls gewünscht: "Ich bitte darum, meinen Lebenslauf aus meiner Personalakte zu entfernen, da er nicht mehr aktuell ist / ich einen neuen einreichen möchte / aus datenschutzrechtlichen Gründen." Eine vollständige Formulierung als Muster: "Sehr geehrte Damen und Herren, ich bitte Sie, meinen Lebenslauf aus meiner Personalakte zu entfernen. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Mit freundlichen Grüßen [Dein Name]" Achte darauf, das Schreiben zu datieren und zu unterschreiben, falls es in Papierform eingereicht wird.

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Die Urban Legend, dass die Pflege eines Familienmitglieds im Lebenslauf unseriös sei, hält einer sachlichen Betrachtung nicht stand. Tatsächlich ist die Pflege eines Angehörigen ei... [mehr]

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Die Urban Legend, dass die Pflege eines Familienmitglieds im Lebenslauf unseriös sei, hält einer sachlichen Betrachtung nicht stand. Tatsächlich ist die Pflege eines Angehörigen eine verantwortungsvolle und anspruchsvolle Aufgabe, die viele Kompetenzen wie Organisation, Belastbarkeit, Empathie und Zeitmanagement erfordert. Immer mehr Unternehmen und Personalverantwortliche erkennen dies an und bewerten solche Angaben im Lebenslauf nicht negativ, sondern oft sogar positiv – insbesondere, wenn die Zeit plausibel und transparent dargestellt wird. Wichtig ist, die Pflegezeit im Lebenslauf ehrlich und nachvollziehbar zu benennen, zum Beispiel als „Pflege eines Angehörigen“ oder „Familienpflege“. Es kann hilfreich sein, die dabei erworbenen Fähigkeiten kurz zu beschreiben. Unseriös wirkt es nur, wenn Lücken verschleiert oder unklar dargestellt werden. Die Annahme, dass solche Angaben grundsätzlich unseriös seien, ist also ein Mythos. Offenheit und Authentizität werden in modernen Bewerbungsprozessen meist geschätzt.

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Eine Zielsetzung im Lebenslauf sollte klar, prägnant und auf die angestrebte Position abgestimmt sein. Hier sind einige Tipps zur Formulierung: 1. **Klarheit**: Formuliere deine Ziele eindeutig.... [mehr]

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Eine Zielsetzung im Lebenslauf sollte klar, prägnant und auf die angestrebte Position abgestimmt sein. Hier sind einige Tipps zur Formulierung: 1. **Klarheit**: Formuliere deine Ziele eindeutig. Vermeide vage Aussagen. 2. **Relevanz**: Beziehe dich auf die spezifische Stelle oder Branche, für die du dich bewirbst. 3. **Persönliche Stärken**: Hebe deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die dich für die Position qualifizieren. 4. **Zukunftsorientiert**: Zeige, wie du dich in der Rolle weiterentwickeln möchtest. Beispiel: „Ziel ist es, meine Fähigkeiten im Bereich Marketing zu nutzen, um innovative Kampagnen zu entwickeln und das Wachstum des Unternehmens zu fördern, während ich gleichzeitig meine Kenntnisse in digitalen Medien erweitere.“ Achte darauf, dass die Zielsetzung authentisch und individuell auf dich zugeschnitten ist.

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Die Übernahmechancen nach einer Ausbildung als Goldschmiedin bei GW Goldwerk GmbH hängen von verschiedenen Faktoren ab, wie der wirtschaftlichen Lage des Unternehmens, der individuellen Leis... [mehr]

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Die Übernahmechancen nach einer Ausbildung als Goldschmiedin bei GW Goldwerk GmbH hängen von verschiedenen Faktoren ab, wie der wirtschaftlichen Lage des Unternehmens, der individuellen Leistung während der Ausbildung und dem Bedarf an Fachkräften. Generell haben Unternehmen, die Auszubildende selbst ausbilden, oft ein Interesse daran, talentierte Mitarbeiter nach der Ausbildung zu übernehmen. Es wäre ratsam, während der Ausbildung aktiv zu zeigen, dass du motiviert und engagiert bist, um deine Chancen auf eine Übernahme zu erhöhen. Ein direktes Gespräch mit deinem Ausbilder oder der Personalabteilung kann ebenfalls Aufschluss über die spezifischen Übernahmechancen geben.

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Bei Fragen nach möglichen Lücken im Lebenslauf ist es wichtig, ehrlich und positiv zu reagieren. Du kannst die Lücken erklären, indem du die Gründe dafür darlegst wie z.B... [mehr]

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Bei Fragen nach möglichen Lücken im Lebenslauf ist es wichtig, ehrlich und positiv zu reagieren. Du kannst die Lücken erklären, indem du die Gründe dafür darlegst wie z.B. Weiterbildung, persönliche Projekte oder familiäre Verpflichtungen. Betone, was du in dieser Zeit gelernt hast oder wie du dich weiterentwickelt hast. Zeige, dass du die Zeit sinnvoll genutzt hast und bereit bist, deine Fähigkeiten in der neuen Position einzubringen.

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Im tabellarischen Lebenslauf ist es üblich, persönliche Informationen wie den Familienstand anzugeben. Wenn du Kinder hast, kannst du dies im Abschnitt "Persönliche Daten" ode... [mehr]

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Im tabellarischen Lebenslauf ist es üblich, persönliche Informationen wie den Familienstand anzugeben. Wenn du Kinder hast, kannst du dies im Abschnitt "Persönliche Daten" oder "Zusätzliche Informationen" vermerken. Es ist jedoch nicht zwingend erforderlich, die Anzahl oder Namen der Kinder anzugeben, es sei denn, es ist für die angestrebte Position relevant. Achte darauf, dass der Lebenslauf übersichtlich bleibt und sich auf die beruflichen Qualifikationen konzentriert.

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Ja, es kann sinnvoll sein, Hobbys im Lebenslauf anzugeben, insbesondere wenn sie relevant für die angestrebte Position sind oder bestimmte Fähigkeiten und Eigenschaften unterstreichen. Hobby... [mehr]

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Ja, es kann sinnvoll sein, Hobbys im Lebenslauf anzugeben, insbesondere wenn sie relevant für die angestrebte Position sind oder bestimmte Fähigkeiten und Eigenschaften unterstreichen. Hobbys können Einblicke in deine Persönlichkeit geben, Teamfähigkeit, Engagement oder spezielle Fähigkeiten zeigen. Achte jedoch darauf, dass die genannten Hobbys professionell und angemessen sind.