Wie formuliere ich den Wunsch nach Teilzeit in einer Bewerbung?

Antwort

Um eine Bewerbung für eine Teilzeitstelle zu schreiben, sollten einige spezifische Punkte beachtet werden. Hier ist eine allgemeine Struktur und einige Tipps: 1. **Anschreiben:** - **Einleitung:** Beginne mit einer kurzen Vorstellung und erkläre, warum du dich für die Teilzeitstelle interessierst. - **Motivation:** Erkläre, warum du in Teilzeit arbeiten möchtest. Dies könnte persönliche Gründe, Weiterbildung oder andere Verpflichtungen umfassen. - **Qualifikationen:** Hebe deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die dich für die Stelle qualifizieren. - **Schluss:** Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und drücke deine Vorfreude auf ein mögliches Vorstellungsgespräch aus. 2. **Lebenslauf:** - **Persönliche Daten:** Name, Adresse, Kontaktdaten. - **Berufserfahrung:** Liste deine bisherigen Arbeitsstellen auf, beginnend mit der aktuellsten. Betone relevante Erfahrungen. - **Ausbildung:** Deine schulische und berufliche Ausbildung. - **Fähigkeiten:** Besondere Fähigkeiten und Kenntnisse, die für die Stelle relevant sind. - **Referenzen:** Optional, aber hilfreich, wenn du gute Referenzen hast. 3. **Anlagen:** - **Zeugnisse:** Kopien von relevanten Zeugnissen und Zertifikaten. - **Referenzen:** Falls vorhanden, Referenzschreiben von früheren Arbeitgebern. Ein Beispiel für den Anfang eines Anschreibens könnte so aussehen: --- [Dein Name] [Deine Adresse] [PLZ Ort] [Telefonnummer] [E-Mail-Adresse] [Datum] [Name des Ansprechpartners] [Firma] [Adresse der Firma] [PLZ Ort] Betreff: Bewerbung um eine Teilzeitstelle als [Stellenbezeichnung] Sehr geehrte/r [Name des Ansprechpartners], mit großem Interesse habe ich Ihre Stellenausschreibung für die Position als [Stellenbezeichnung] gelesen. Aufgrund meiner [relevante Erfahrung oder Qualifikation] und meiner aktuellen Lebenssituation bin ich besonders an einer Teilzeitstelle interessiert. [Weiterer Text...] --- Es ist wichtig, das Anschreiben und den Lebenslauf individuell auf die jeweilige Stelle und das Unternehmen anzupassen.

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