Was ist der Sinn von einem Arbeitszeugnis?

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Ein Arbeitszeugnis dient mehreren wichtigen Zwecken. Es ist ein offizielles Dokument, das die Beschäftigung eines Mitarbeiters bei einem Unternehmen bestätigt und Informationen über die Art der Tätigkeit, die Dauer der Anstellung sowie die Leistungen und das Verhalten des Mitarbeiters enthält. Der Sinn eines Arbeitszeugnisses: 1. **weis der Berufserfahrung**: Es dokumentiert die berufliche Laufbahn und die gesammelten Erfahrungen, was für zukünftige Arbeitgeber von Bedeutung ist. 2. **Beurteilung der Leistung**: Das Zeugnis gibt Auskunft über die fachlichen und sozialen Kompetenzen des Mitarbeiters, was bei der Bewerbung um neue Stellen hilfreich ist. 3. **Rechtliche Absicherung**: Es schützt sowohl den Arbeitnehmer als auch den Arbeitgeber, indem es eine schriftliche Grundlage für die Beendigung des Arbeitsverhältnisses bietet. 4. **Transparenz**: Ein Arbeitszeugnis sorgt für Klarheit über die Gründe für eine Kündigung oder den Wechsel des Arbeitsplatzes. Insgesamt ist es ein wichtiges Dokument für die berufliche Weiterentwicklung und die Karriereplanung.

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