Im Vorstellungsgespräch solltest du dich so vorstellen, dass deine Qualifikationen, Erfahrungen und deine Motivation für die Stelle klar werden. Typischerweise wird zu Beginn die Frage geste...
Wie spreche ich Schwächen im Vorstellungsgespräch an?
Antwort vomIm Vorstellungsgespräch nach Schwächen gefragt zu werden, ist eine häufige Praxis. Hier sind einige Tipps, wie man diese Frage geschickt beantworten kann: 1. **Ehrlichkeit und Authentizität**: Wähle eine echte Schwäche, die du hast, aber vermeide extreme oder kritische Schwächen, die dich als ungeeignet erscheinen lassen könnten. 2. **Kontext und Beispiele**: Erkläre die Schwäche im Kontext und gib konkrete Beispiele, wie sie sich in der Vergangenheit gezeigt hat. 3. **Lernbereitschaft und Verbesserung**: Zeige, dass du an dieser Schwäche arbeitest und beschreibe die Maßnahmen, die du ergriffen hast, um sie zu überwinden oder zu verbessern. 4. **Relevanz zur Stelle**: Achte darauf, dass die Schwäche nicht direkt die Kernkompetenzen der angestrebten Position betrifft. Beispielantwort: "Eine meiner Schwächen ist, dass ich manchmal zu detailorientiert bin. Das kann dazu führen, dass ich mehr Zeit als nötig auf kleinere Aufgaben verwende. Um das zu verbessern, habe ich begonnen, Prioritätenlisten zu erstellen und mich stärker auf die wichtigsten Aufgaben zu konzentrieren. Dadurch habe ich gelernt, effizienter zu arbeiten und meine Zeit besser zu managen." Diese Antwort zeigt Ehrlichkeit, gibt einen Kontext und betont die Bereitschaft zur Verbesserung.
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