Welche Fragen kann ich in einem Bewerbungsgespräch bei der Techniker Krankenkasse stellen?

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In einem Bewerbungsgespräch bei der Techniker Krankenkasse kannst du folgende Fragen stellen: 1. **Unternehmenskultur**: Wie würden Sie die Unternehmenskultur bei der Techniker Krankenkasse beschreiben? 2. **Entwicklungsmöglichkeiten**: Welche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet die Techniker Krankenkasse für Mitarbeiter an? 3. **Teamstruktur**: Wie ist das Team strukturiert, in dem ich arbeiten würde? 4. **Erwartungen**: Welche Erwartungen haben Sie an die Person, die diese Position besetzt? 5. **Ziele**: Welche kurz- und langfristigen Ziele verfolgt die Techniker Krankenkasse in den nächsten Jahren? 6. **Feedbackkultur**: Wie wird Feedback im Unternehmen gegeben und empfangen? 7. **Herausforderungen**: Welche Herausforderungen sieht die Techniker Krankenkasse aktuell in der Branche? 8. **Einarbeitung**: Wie sieht der Einarbeitungsprozess für neue Mitarbeiter aus? Diese Fragen zeigen dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und helfen dir, mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.

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