Worauf sollte ich bei einem Bewerbungsgespräch bei der Hansestadt Lübeck achten?

Question

Worauf sollte ich bei einem Bewerbungsgespräch bei der Hansestadt Lübeck achten?

Antwort

Verwandte Fragen

Wie verhalte ich mich, wenn ich als Kollegin zur Führungskraft werde?

Verhalten im Bewerbungsgespräch: Dos und Don'ts?

Accepted Answer

Bei einem Bewerbungsgespräch bei der Hansestadt Lübeck gibt es einige wichtige Punkte, auf die du achten solltest: 1. **Pünktlichkeit**: Sei rechtzeitig am vereinbarten Ort. Plane genügend Zeit für die Anreise ein, um eventuelle Verzögerungen zu vermeiden. 2. **Kleidung**: Wähle ein angemessenes, professionelles Outfit. Informiere dich im Vorfeld über den Dresscode der Stadtverwaltung. 3. **Vorbereitung**: Informiere dich über die Hansestadt Lübeck, ihre Strukturen, Aufgaben und aktuelle Projekte. Zeige, dass du dich mit dem Arbeitgeber auseinandergesetzt hast. 4. **Unterlagen**: Bringe alle notwendigen Unterlagen mit, wie Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell geforderte Nachweise. Eine Kopie der Bewerbung kann ebenfalls hilfreich sein. 5. **Selbstpräsentation**: Sei bereit, dich selbst und deinen Werdegang kurz und prägnant vorzustellen. Betone dabei relevante Erfahrungen und Fähigkeiten. 6. **Fragen**: Bereite eigene Fragen vor, die dein Interesse an der Position und der Stadtverwaltung zeigen. Das können Fragen zu den Aufgaben, dem Team oder den Entwicklungsmöglichkeiten sein. 7. **Verhalten**: Achte auf eine positive Körpersprache, Blickkontakt und ein freundliches Auftreten. Höre aufmerksam zu und antworte klar und strukturiert. 8. **Motivation**: Zeige, warum du genau diese Position bei der Hansestadt Lübeck anstrebst und was dich an der Arbeit im öffentlichen Dienst reizt. 9. **Kompetenzen**: Sei bereit, Beispiele für deine Kompetenzen und Erfahrungen zu geben, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind. 10. **Nachbereitung**: Bedanke dich am Ende des Gesprächs für die Gelegenheit und erkundige dich nach dem weiteren Verlauf des Bewerbungsprozesses. Diese Punkte helfen dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen und deine Chancen auf die Stelle zu erhöhen. Viel Erfolg!

Accepted Answer

Wenn du als Kollegin zur Führungskraft wirst, ist es wichtig, einige Aspekte zu beachten, um einen reibungslosen Übergang zu gewährleisten: 1. **Selbstreflexion**: Überlege, wie s... [mehr]

Accepted Answer

Wenn du als Kollegin zur Führungskraft wirst, ist es wichtig, einige Aspekte zu beachten, um einen reibungslosen Übergang zu gewährleisten: 1. **Selbstreflexion**: Überlege, wie sich deine Rolle verändert und welche Erwartungen an dich gestellt werden. 2. **Kommunikation**: Informiere dein Team über deine neue Rolle und was das für die Zusammenarbeit bedeutet. Klare Kommunikation ist entscheidend. 3. **Respekt und Vertrauen**: Baue weiterhin respektvolle Beziehungen zu deinen ehemaligen Kollegen auf. Zeige, dass du ihre Meinungen schätzt und bereit bist, zuzuhören. 4. **Grenzen setzen**: Definiere klare Grenzen zwischen Freundschaft und beruflicher Beziehung. Es ist wichtig, professionell zu bleiben. 5. **Führungskompetenzen entwickeln**: Arbeite an deinen Führungsfähigkeiten, z.B. durch Schulungen oder Mentoring. 6. **Feedback einholen**: Sei offen für Rückmeldungen von deinem Team und nutze diese, um dich weiterzuentwickeln. 7. **Teamgeist fördern**: Schaffe ein positives Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Zusammenarbeit gefördert werden. Indem du diese Punkte berücksichtigst, kannst du den Übergang in deine neue Rolle erfolgreich gestalten.

Accepted Answer

Im Bewerbungsgespräch gibt es einige wichtige Dos und Don'ts, die du beachten solltest: **Dos:** 1. **Vorbereitung:** Informiere dich über das Unternehmen, seine Kultur und die Stelle... [mehr]

Accepted Answer

Im Bewerbungsgespräch gibt es einige wichtige Dos und Don'ts, die du beachten solltest: **Dos:** 1. **Vorbereitung:** Informiere dich über das Unternehmen, seine Kultur und die Stelle, auf die du dich bewirbst. 2. **Pünktlichkeit:** Sei rechtzeitig am vereinbarten Ort oder bereit für das virtuelle Gespräch. 3. **Kleidung:** Wähle angemessene, professionelle Kleidung, die zum Unternehmen passt. 4. **Körpersprache:** Achte auf eine offene und positive Körpersprache. Halte Blickkontakt und lächle. 5. **Fragen stellen:** Bereite Fragen vor, die dein Interesse am Unternehmen und der Position zeigen. 6. **Ehrlichkeit:** Sei authentisch und ehrlich in deinen Antworten. 7. **Aktives Zuhören:** Höre aufmerksam zu und reagiere auf die Fragen des Interviewers. **Don'ts:** 1. **Unvorbereitet sein:** Vermeide es, ohne Vorbereitung ins Gespräch zu gehen. 2. **Negative Äußerungen:** Sprich nicht negativ über frühere Arbeitgeber oder Kollegen. 3. **Übertreibungen:** Vermeide es, deine Fähigkeiten oder Erfahrungen zu übertreiben. 4. **Unangemessene Fragen:** Stelle keine Fragen zu Gehalt oder Urlaub, bevor dies nicht angesprochen wird. 5. **Handy nutzen:** Schalte dein Handy aus oder auf lautlos, um Ablenkungen zu vermeiden. 6. **Unhöflichkeit:** Sei respektvoll und höflich zu allen, die du triffst, vom Empfang bis zum Interviewer. 7. **Zu viel reden:** Achte darauf, deine Antworten prägnant zu halten und nicht zu ausschweifend zu werden. Diese Tipps können dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Chancen auf den Job zu erhöhen.