Welche Arten von Bewerbungen gibt es?

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Es gibt verschiedene Arten von Bewerbungen, die je nach Situation und Ziel eingesetzt werden können: 1. **Initiativbewerbung**: Eine Bewerbung, die ohne eine konkrete Stellenausschreibung an ein Unternehmen gesendet wird, um Interesse an einer möglichen Position zu bekunden. 2. **Online-Bewerbung**: Eine Bewerbung, die über ein Online-Formular auf der Website des Unternehmens oder über Jobportale eingereicht wird. 3. **E-Mail-Bewerbung**: Eine Bewerbung, die per E-Mail an den potenziellen Arbeitgeber gesendet wird. Sie enthält in der Regel ein Anschreiben, einen Lebenslauf und relevante Zeugnisse als Anhänge. 4. **Postalische Bewerbung**: Eine klassische Bewerbung, die in Papierform per Post an das Unternehmen gesendet wird. Sie umfasst ein Anschreiben, einen Lebenslauf und Kopien von Zeugnissen und Zertifikaten. 5. **Bewerbung über soziale Netzwerke**: Eine Bewerbung, die über berufliche Netzwerke wie LinkedIn oder Xing erfolgt. Hierbei wird oft das Profil des Bewerbers als Lebenslauf genutzt. 6. **Bewerbung über Personalvermittler**: Eine Bewerbung, die über eine Personalvermittlungsagentur eingereicht wird, die dann den Kontakt zum potenziellen Arbeitgeber herstellt. 7. **Video-Bewerbung**: Eine Bewerbung, bei der der Bewerber ein Video erstellt, in dem er sich vorstellt und seine Qualifikationen präsentiert. Jede dieser Bewerbungsarten hat ihre eigenen Vor- und Nachteile und kann je nach Branche und Unternehmen unterschiedlich gut geeignet sein.

Kategorie: Karriere Tags: Bewerbung Formate Tipps
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