Im Dezember und Januar kann es aus mehreren Gründen schwierig sein, einen neuen Job zu finden: 1. **Jahresendplanung**: Viele Unternehmen sind mit der Jahresendplanung beschäftigt, was bedeutet, dass sie weniger Zeit und Ressourcen für die Rekrutierung aufwenden. 2. **Budgetüberlegungen**: Oftmals werden im Dezember die Budgets für das kommende Jahr festgelegt. Neue Einstellungen können bis zur Genehmigung des Budgets aufgeschoben werden. 3. **Urlaubszeit**: Viele Mitarbeiter sind während der Feiertage im Urlaub, was zu einer geringeren Verfügbarkeit von Entscheidungsträgern führt. Dies kann den Rekrutierungsprozess verlangsamen. 4. **Weniger Stellenangebote**: In der Regel gibt es in diesen Monaten weniger offene Stellen, da viele Unternehmen ihre Einstellungen auf das neue Jahr verschieben. 5. **Kandidatenmarkt**: Viele Menschen nutzen die Zeit um die Feiertage, um sich neu zu orientieren oder ihre Bewerbungen zu überarbeiten, was zu einem erhöhten Wettbewerb führen kann, wenn die Stellenangebote wieder zunehmen. Diese Faktoren zusammen können die Chancen auf eine erfolgreiche Jobsuche in dieser Zeit verringern.