Die Entgeltgruppe für einen IT-Mitarbeiter mit unterstellten Kollegen kann je nach Tarifvertrag, Branche und Unternehmensgröße variieren. In vielen öffentlichen Dienstverhältnissen in Deutschland könnte ein IT-Mitarbeiter mit Führungsverantwortung in den Entgeltgruppen E9 bis E12 eingestuft werden, abhängig von der spezifischen Tätigkeit und den Anforderungen. In der Privatwirtschaft können die Gehälter stark variieren und sind oft nicht tariflich geregelt. Es wäre ratsam, die spezifischen Tarifverträge oder Unternehmensrichtlinien zu konsultieren, um eine genaue Einstufung zu erhalten.