Die Auswertung eines Interviews nach der Methode von Kruse erfolgt in mehrerenritten: 1. **Transkrtion**: Z wird das Interview vollständig transkribiert. Dabei ist es wichtig, alle Äußerungen genau festzuhalten, um eine fundierte Analyse durchführen zu können. 2. **Kategorisierung**: Anschließend erfolgt die Kategorisierung der Inhalte. Hierbei werden zentrale Themen und Aussagen identifiziert und in Kategorien eingeordnet. Dies kann durch offene, axiale und selektive Kategorien geschehen. 3. **Interpretation**: In diesem Schritt werden die kategorisierten Daten interpretiert. Es wird analysiert, welche Bedeutungen und Zusammenhänge sich aus den Aussagen der Interviewpartner ergeben. 4. **Zusammenfassung**: Die wichtigsten Ergebnisse werden zusammengefasst. Dabei sollten die zentralen Erkenntnisse klar und prägnant dargestellt werden. 5. **Reflexion**: Schließlich erfolgt eine Reflexion über den gesamten Prozess, einschließlich der eigenen Rolle als Interviewer und möglicher Einflussfaktoren auf die Ergebnisse. Diese Schritte helfen, die gewonnenen Daten systematisch zu analysieren und zu interpretieren, um zu fundierten Ergebnissen zu gelangen.