**Einzelpraxis:** *Vorteile:* 1. **Unabhängigkeit:** Der Arzt kann alle Entscheidungen selbst treffen. 2. **Flexibilität:** Arbeitszeiten und Praxisorganisation können individuell gestaltet werden. 3. **Patientenbindung:** Persönlicher Kontakt und individuelle Betreuung der Patienten. 4. **Einnahmen:** Alle Einnahmen gehören dem Praxisinhaber. 5. **Praxisphilosophie:** Möglichkeit, eine eigene Praxisphilosophie zu entwickeln und umzusetzen. *Nachteile:* 1. **Arbeitsbelastung:** Hohe Arbeitsbelastung und Verantwortung liegen allein beim Arzt. 2. **Vertretung:** Schwierigkeiten bei Krankheit oder Urlaub, da keine Vertretung vorhanden ist. 3. **Kosten:** Hohe Fixkosten, da alle Ausgaben allein getragen werden müssen. 4. **Fortbildung:** Weniger Zeit für Fortbildungen und berufliche Weiterentwicklung. 5. **Risikoverteilung:** Alle finanziellen und rechtlichen Risiken trägt der Praxisinhaber allein. **Praxisgemeinschaft:** *Vorteile:* 1. **Kostenersparnis:** Gemeinsame Nutzung von Räumlichkeiten und Geräten reduziert die Kosten. 2. **Austausch:** Möglichkeit zum fachlichen Austausch und zur Zusammenarbeit mit Kollegen. 3. **Flexibilität:** Bessere Vertretungsmöglichkeiten bei Krankheit oder Urlaub. 4. **Spezialisierung:** Möglichkeit, sich auf bestimmte Fachgebiete zu spezialisieren und Patienten weiterzuleiten. 5. **Marketing:** Gemeinsame Marketingmaßnahmen können effektiver sein. *Nachteile:* 1. **Unabhängigkeit:** Eingeschränkte Entscheidungsfreiheit, da Absprachen notwendig sind. 2. **Konflikte:** Potenzial für Konflikte zwischen den Partnern. 3. **Patientenverteilung:** Mögliche Konkurrenz um Patienten innerhalb der Gemeinschaft. 4. **Vertragsbindung:** Langfristige vertragliche Bindungen können einschränkend sein. 5. **Unterschiedliche Philosophien:** Unterschiedliche Behandlungsphilosophien können zu Spannungen führen. **Gemeinschaftspraxis:** *Vorteile:* 1. **Teamarbeit:** Zusammenarbeit im Team fördert den fachlichen Austausch und die Qualität der Patientenversorgung. 2. **Vertretung:** Bessere Vertretungsmöglichkeiten bei Krankheit oder Urlaub. 3. **Kostenersparnis:** Gemeinsame Nutzung von Räumlichkeiten und Geräten reduziert die Kosten. 4. **Spezialisierung:** Möglichkeit zur Spezialisierung und umfassenderen Patientenversorgung. 5. **Arbeitszeiten:** Flexiblere Arbeitszeiten durch Arbeitsteilung. *Nachteile:* 1. **Entscheidungsprozesse:** Längere Entscheidungsprozesse durch Abstimmungsbedarf. 2. **Konflikte:** Potenzial für Konflikte zwischen den Partnern. 3. **Gewinnverteilung:** Einnahmen müssen geteilt werden, was zu Unzufriedenheit führen kann. 4. **Vertragsbindung:** Langfristige vertragliche Bindungen können einschränkend sein. 5. **Unterschiedliche Philosophien:** Unterschiedliche Behandlungsphilosophien können zu Spannungen führen.