Die zuständige Mitarbeiterin der AOK könnte folgende Fragen stellen: 1. Welche spezifischen Gesundheitsziele verfolgt das Landesministerium mit dem Gesundheitsmanagement? 2. Welche Zielgruppen sollen durch das Gesundheitsmanagement angesprochen werden? 3. Gibt es bereits bestehende Programme oder Initiativen im Bereich Gesundheitsmanagement, die integriert oder berücksichtigt werden sollten? 4. Welche Ressourcen (finanziell, personell, infrastrukturell) stehen für die Umsetzung des Gesundheitsmanagements zur Verfügung? 5. Wie wird der Erfolg des Gesundheitsmanagements gemessen und evaluiert? 6. Welche Partner (z.B. andere Institutionen, Unternehmen) könnten in das Gesundheitsmanagement einbezogen werden? 7. Welche rechtlichen Rahmenbedingungen müssen beachtet werden? 8. Wie können die Mitarbeiter des Ministeriums in den Prozess einbezogen werden? 9. Welche Kommunikationsstrategien sind geplant, um das Gesundheitsmanagement bekannt zu machen? 10. Gibt es bereits Erfahrungen oder Best Practices aus anderen Bundesländern, die als Vorbild dienen könnten? Diese Fragen helfen, ein umfassendes Bild der Anforderungen und Möglichkeiten für das Gesundheitsmanagement zu erhalten.