Um die Fehlzeiten von 20 % auszurechnen, benötigst du die Gesamtanzahl der Stunden oder Tage, auf die sich die 20 % beziehen. Hier ist die allgemeine Vorgehensweise: 1. **Gesamtanzahl der Stunden oder Tage bestimmen**: Zum Beispiel, wenn du 100 Stunden oder 30 Tage hast. 2. **Berechnung der Fehlzeiten**: Multipliziere die Gesamtanzahl mit 0,20 (was 20 % entspricht). - Beispiel für Stunden: - 100 Stunden × 0,20 = 20 Stunden Fehlzeiten. - Beispiel für Tage: - 30 Tage × 0,20 = 6 Tage Fehlzeiten. So erhältst du die Anzahl der Fehlzeiten, die 20 % der Gesamtanzahl ausmachen.