Der Körper benötigt **kein Lithium als essenziellen Nährstoff** – es gibt **keine offiziell empfohlene Tageszufuhr** (kein D-A-CH-Referenzwert/keine RDA), weil Lithium nicht als &...
Was ist das betriebliche Gesundheitsmanagement?
Antwort vomBetriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) ist ein systematischer und ganzheitlicher Ansatz zur Förderung und Erhaltung der Gesundheit der Mitarbeiter in einem Unternehmen. Es umfasst verschiedene Maßnahmen und Strategien, die darauf abzielen, die Arbeitsbedingungen zu verbessern, gesundheitliche Risiken zu minimieren und das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu steigern. Zu den typischen Elementen des BGM gehören: 1. **Gesundheitsförderung**: Programme und Aktivitäten, die gesunde Lebensweisen unterstützen, wie z.B. Sport- und Bewegungsangebote, Ernährungsberatung und Stressbewältigungskurse. 2. **Arbeitsschutz**: Maßnahmen zur Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten, wie z.B. Sicherheitsvorschriften, ergonomische Arbeitsplatzgestaltung und regelmäßige Sicherheitsunterweisungen. 3. **Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)**: Unterstützung von Mitarbeitern, die nach längerer Krankheit wieder in den Arbeitsprozess integriert werden sollen. 4. **Psychische Gesundheit**: Angebote zur Förderung der mentalen Gesundheit, wie z.B. Schulungen zur Stressbewältigung, psychologische Beratung und Maßnahmen zur Verbesserung des Arbeitsklimas. Ein erfolgreiches BGM trägt dazu bei, die Gesundheit und Zufriedenheit der Mitarbeiter zu verbessern, die Produktivität zu steigern und die Fehlzeiten zu reduzieren.
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