Was bedeutet Ehrenamt?

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Was bedeutet Ehrenamt?

Antwort

Verwandte Fragen

Wie verfasst man eine Laudatio für einen Ehrenamtspreis?

Wie ist ehrenamtliche Tätigkeit in Österreich organisiert und was ist der rechtliche Rahmen?

Warum geraten NGOs ins Visier von Rechtsextremen?

Accepted Answer

Ehrenamt bezeichnet eine Tätigkeit, die freiwillig und unentgeltlich ausgeübt wird, oft im sozialen, kulturellen oder sportlichen Bereich. Menschen, die ein Ehrenamt ausüben, engagieren sich in ihrer Freizeit für das Gemeinwohl, ohne dafür eine finanzielle Vergütung zu erhalten. Solche Tätigkeiten können in Vereinen, gemeinnützigen Organisationen, Kirchen oder anderen Institutionen stattfinden.

Accepted Answer

Eine Laudatio für einen Ehrenamtspreis würdigt das besondere Engagement und die Verdienste der ausgezeichneten Person. Hier ein Beispiel für eine solche Laudatio: --- Sehr geehrte Dam... [mehr]

Accepted Answer

Eine Laudatio für einen Ehrenamtspreis würdigt das besondere Engagement und die Verdienste der ausgezeichneten Person. Hier ein Beispiel für eine solche Laudatio: --- Sehr geehrte Damen und Herren, liebe Gäste, es ist mir eine große Ehre, heute die Laudatio für den diesjährigen Ehrenamtspreis zu halten. Wir sind heute hier, um eine Person zu würdigen, die sich in außergewöhnlicher Weise für unsere Gemeinschaft eingesetzt hat – und das mit Herz, Verstand und unermüdlichem Einsatz. Ehrenamtliches Engagement ist das Rückgrat unserer Gesellschaft. Es sind Menschen wie [Name der Person], die mit ihrem freiwilligen Einsatz das Leben vieler bereichern und unsere Gemeinschaft stärken. [Name] ist seit [Anzahl] Jahren in [Bereich/Organisation] aktiv und hat in dieser Zeit unzählige Stunden investiert, um anderen zu helfen, Projekte zu initiieren und immer wieder neue Impulse zu geben. Besonders hervorzuheben ist [ein konkretes Projekt oder eine besondere Leistung], das ohne [Name]’s Einsatz nicht möglich gewesen wäre. Mit viel Empathie, Kreativität und Durchhaltevermögen hat [Name] es geschafft, Menschen zu begeistern und zu motivieren, gemeinsam etwas zu bewegen. [Name] ist ein Vorbild für uns alle. Ihr/Sein Engagement zeigt, wie wichtig es ist, Verantwortung zu übernehmen und sich für andere einzusetzen. Dafür gebührt ihr/ihm unser aller Dank und Respekt. Im Namen aller Anwesenden gratuliere ich herzlich zum Ehrenamtspreis und sage: Danke, [Name], für deinen unermüdlichen Einsatz und dein großes Herz! --- Diese Vorlage kann individuell angepasst und mit persönlichen Anekdoten oder weiteren Details ergänzt werden.

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Die ehrenamtliche Tätigkeit in Österreich ist ein wichtiger Bestandteil des gesellschaftlichen Lebens und in vielen Bereichen – etwa im Sozialwesen, im Sport, im Rettungswesen oder im... [mehr]

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Die ehrenamtliche Tätigkeit in Österreich ist ein wichtiger Bestandteil des gesellschaftlichen Lebens und in vielen Bereichen – etwa im Sozialwesen, im Sport, im Rettungswesen oder im Kulturbereich – unverzichtbar. Hier ein Überblick über Organisation, rechtlichen Rahmen und praktische Umsetzung: **1. Organisation der ehrenamtlichen Tätigkeit** - Ehrenamtliche Tätigkeiten werden meist von Vereinen, gemeinnützigen Organisationen, Kirchen, Gemeinden oder Initiativen organisiert. - Es gibt keine zentrale staatliche Koordination, aber zahlreiche Plattformen und Netzwerke, die Ehrenamtliche vermitteln, z.B. [Freiwilligenweb](https://www.freiwilligenweb.at/) oder [Freiwilligenzentren](https://www.freiwilligenzentren.at/). - Die Organisationen bieten oft Schulungen, Versicherungsschutz und Aufwandsentschädigungen an. **2. Rechtlicher Rahmen** - Es gibt kein eigenes „Ehrenamtsgesetz“ in Österreich. Die rechtlichen Grundlagen ergeben sich aus verschiedenen Gesetzen, insbesondere: - Vereinsgesetz 2002: Regelt die Gründung und Tätigkeit von Vereinen, die häufig Träger ehrenamtlicher Arbeit sind. - Allgemeines Bürgerliches Gesetzbuch (ABGB): Regelt zivilrechtliche Aspekte, z.B. unentgeltliche Tätigkeiten (Gefälligkeit, Auftrag). - Arbeitsrecht: Ehrenamtliche sind grundsätzlich keine Arbeitnehmer, daher gelten arbeitsrechtliche Vorschriften (z.B. Arbeitszeitgesetz) nicht. - Sozialversicherungsrecht: Ehrenamtliche sind in der Regel nicht sozialversicherungspflichtig, Ausnahmen gibt es z.B. bei Aufwandsentschädigungen oder bestimmten Tätigkeiten (z.B. Freiwillige Feuerwehr). - Haftung: Ehrenamtliche haften grundsätzlich wie Privatpersonen, viele Organisationen bieten Haftpflichtversicherungen an. - Steuerrecht: Aufwandsentschädigungen können steuerfrei sein, solange sie bestimmte Grenzen nicht überschreiten. **3. Praktische Umsetzung** - Ehrenamtliche melden sich meist direkt bei Organisationen oder über Freiwilligenbörsen. - Es gibt oft eine schriftliche Vereinbarung, die Aufgaben, Rechte und Pflichten regelt. - Viele Organisationen bieten Einführungen, Fortbildungen und regelmäßige Treffen an. - Versicherungsschutz (Unfall- und Haftpflicht) wird häufig von der Organisation übernommen. - Ehrenamtliche erhalten meist keine Bezahlung, aber oft eine Aufwandsentschädigung oder Sachleistungen (z.B. Fahrtkostenersatz). - Anerkennung erfolgt durch Urkunden, Auszeichnungen oder öffentliche Ehrungen. **Fazit:** Ehrenamt in Österreich ist vielfältig organisiert, rechtlich durch verschiedene Gesetze abgesichert und in der Praxis stark von den jeweiligen Organisationen geprägt. Es gibt zahlreiche Unterstützungsangebote und eine hohe gesellschaftliche Wertschätzung für ehrenamtliches Engagement.

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Nichtregierungsorganisationen (NGOs) geraten häufig ins Visier von Rechtsextremen, weil sie sich oft für Werte und Ziele einsetzen, die im Gegensatz zu rechtsextremen Ideologien stehen. Typi... [mehr]

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Nichtregierungsorganisationen (NGOs) geraten häufig ins Visier von Rechtsextremen, weil sie sich oft für Werte und Ziele einsetzen, die im Gegensatz zu rechtsextremen Ideologien stehen. Typische Arbeitsfelder von NGOs sind Menschenrechte, Flüchtlingshilfe, Antidiskriminierung, Umweltschutz und Demokratieförderung. Rechtsextreme Gruppen sehen diese Aktivitäten häufig als Bedrohung für ihre eigenen politischen Ziele und Weltanschauungen. Konkret gibt es mehrere Gründe: 1. **Engagement für Minderheiten und Geflüchtete:** Viele NGOs setzen sich für Geflüchtete, Migrant*innen und Minderheiten ein. Rechtsextreme propagieren hingegen oft nationalistische und ausgrenzende Positionen. 2. **Förderung von Demokratie und Toleranz:** NGOs engagieren sich für demokratische Werte, Vielfalt und Gleichberechtigung. Rechtsextreme lehnen diese Werte häufig ab und sehen sie als „Bedrohung der eigenen Kultur“. 3. **Öffentliche Kritik:** NGOs kritisieren regelmäßig rassistische, antisemitische oder demokratiefeindliche Tendenzen – auch von rechtsextremen Gruppen. Das macht sie zur Zielscheibe. 4. **Verschwörungserzählungen:** Rechtsextreme verbreiten oft Verschwörungstheorien, in denen NGOs als „fremdgesteuert“ oder als „Feinde des Volkes“ dargestellt werden. 5. **Symbolwirkung:** Angriffe auf NGOs dienen rechtsextremen Gruppen auch dazu, ein Zeichen zu setzen und andere einzuschüchtern. Diese Feindseligkeit äußert sich in Hetze, Bedrohungen, Sachbeschädigungen oder sogar physischen Angriffen auf Mitarbeitende und Einrichtungen von NGOs. Weitere Informationen findest du beispielsweise bei [Amnesty International](https://www.amnesty.de/informieren/aktuell/deutschland-angriffe-auf-ngos-2023-07-13) oder der [Bundeszentrale für politische Bildung](https://www.bpb.de/themen/rechtsextremismus/dossier-rechtsextremismus/252888/feindbild-ngos/).