- Prinzip der Verteilungsgerechtigkeit - Ressourcen oder Leistungen werden nach individuellem Bedarf verteilt - Ziel: Jeder erhält das, was er zur Sicherung eines angemessenen Lebensstandards... [mehr]
Was bedeutet Leistungsgerechtigkeit kurz erklärt?
AntwortLeistungsgerechtigkeit bedeutet, dass Menschen entsprechend ihrer erbrachten Leistung belohnt oder entlohnt werden. Wer mehr leistet, soll auch mehr bekommen – zum Beispiel in Form von Lohn, Anerkennung oder Aufstiegschancen. Ziel ist es, Fairness und Motivation zu fördern, indem individuelle Beiträge angemessen berücksichtigt werden.
