Was bedeutet Leistungsgerechtigkeit kurz erklärt?

Antwort

Leistungsgerechtigkeit bedeutet, dass Menschen entsprechend ihrer erbrachten Leistung belohnt oder entlohnt werden. Wer mehr leistet, soll auch mehr bekommen – zum Beispiel in Form von Lohn, Anerkennung oder Aufstiegschancen. Ziel ist es, Fairness und Motivation zu fördern, indem individuelle Beiträge angemessen berücksichtigt werden.

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