Diversity-Themen umfassen alle Aspekte von Vielfalt und Unterschiedlichkeit in einer Gesellschaft, Organisation oder Gruppe. Sie beschäftigen sich mit der Anerkennung, Wertschätzung und F&ou... [mehr]
Ja, der Begriff "Intergenerationale Gerechtigkeit" bezieht sich auf die Chancengheit und faire Behandlung zukünftiger Generationen. Es geht darum, dass die gegenwärtige Generation die Verantwortung hat, die natürlichen, wirtschaftlichen und sozialen Ressourcen so zu nutzen und zu bewahren, dass auch zukünftige Generationen die gleichen Möglichkeiten und Lebensbedingungen vorfinden. Dies umfasst Aspekte wie Umweltschutz, nachhaltige Entwicklung und die Vermeidung von Schulden, die zukünftige Generationen belasten könnten.
Diversity-Themen umfassen alle Aspekte von Vielfalt und Unterschiedlichkeit in einer Gesellschaft, Organisation oder Gruppe. Sie beschäftigen sich mit der Anerkennung, Wertschätzung und F&ou... [mehr]
- Prinzip der Verteilungsgerechtigkeit - Ressourcen oder Leistungen werden nach individuellem Bedarf verteilt - Ziel: Jeder erhält das, was er zur Sicherung eines angemessenen Lebensstandards... [mehr]
- Jeder erhält entsprechend seiner erbrachten Leistung Anerkennung, Lohn oder Belohnung - Wer mehr leistet, soll mehr bekommen - Grundlage für viele Entlohnungssysteme in Wirtschaft und... [mehr]
Leistungsgerechtigkeit bedeutet, dass Menschen entsprechend ihrer erbrachten Leistung belohnt oder entlohnt werden. Wer mehr leistet, soll auch mehr bekommen – zum Beispiel in Form von Lohn, Ane... [mehr]