Leistungsgerechtigkeit bedeutet, dass Menschen entsprechend ihrer erbrachten Leistung belohnt oder entlohnt werden. Wer mehr leistet, soll auch mehr bekommen – zum Beispiel in Form von Lohn, Ane... [mehr]
- Prinzip der Verteilungsgerechtigkeit - Ressourcen oder Leistungen werden nach individuellem Bedarf verteilt - Ziel: Jeder erhält das, was er zur Sicherung eines angemessenen Lebensstandards benötigt - Gegensatz zur Gleichverteilung oder Leistungsprinzip - Häufig angewendet im Sozialstaat (z.B. Sozialhilfe, Gesundheitsversorgung) - Berücksichtigt unterschiedliche Lebenslagen und Bedürfnisse
Leistungsgerechtigkeit bedeutet, dass Menschen entsprechend ihrer erbrachten Leistung belohnt oder entlohnt werden. Wer mehr leistet, soll auch mehr bekommen – zum Beispiel in Form von Lohn, Ane... [mehr]