Eine Unternehmensmission besteht typischerweise aus drei Hauptbestandteilen: 1. **Kerngeschäft**: Dies beschreibt, was das Unternehmen tut, welche Produkte oder Dienstleistungen es anbietet und welchen Markt es bedient. Es definiert den Hauptzweck des Unternehmens und seine primären Aktivitäten. 2. **Fähigkeiten (Kompetenzen)**: Hierbei handelt es sich um die besonderen Stärken und Fähigkeiten, die das Unternehmen besitzt und die es von der Konkurrenz abheben. Dies können technologische Fähigkeiten, Fachwissen, Innovationskraft oder andere spezifische Kompetenzen sein, die das Unternehmen erfolgreich machen. 3. **Werte**: Dies sind die grundlegenden Überzeugungen und Prinzipien, die das Handeln des Unternehmens leiten. Werte beeinflussen die Unternehmenskultur, die Entscheidungsfindung und die Art und Weise, wie das Unternehmen mit seinen Stakeholdern interagiert. Beispiele für Unternehmenswerte sind Integrität, Kundenorientierung, Nachhaltigkeit und Teamarbeit. Diese drei Bestandteile zusammen geben eine klare Richtung vor und helfen dabei, die Identität und den Zweck des Unternehmens zu kommunizieren.