Von der Trägerschaft einer inklusiven Gemeinschaft erwartet man in der Regel Folgendes: 1. **Vielfalt und Akzeptanz**: Die Trägerschaft sollte ein Umfeld fördern, das Vielfalt schätzt und Menschen unabhängig von Herkunft, Fähigkeiten oder anderen Merkmalen akzeptiert. 2. **Zugang zu Ressourcen**: Sie sollte sicherstellen, dass alle Mitglieder der Gemeinschaft Zugang zu notwendigen Ressourcen und Dienstleistungen haben, um ihre Teilhabe zu ermöglichen. 3. **Partizipation**: Die Trägerschaft sollte die aktive Mitgestaltung und Beteiligung aller Mitglieder an Entscheidungsprozessen unterstützen. 4. **Schulung und Sensibilisierung**: Es wird erwartet, dass die Trägerschaft Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen anbietet, um Vorurteile abzubauen und ein inklusives Bewusstsein zu fördern. 5. **Individuelle Unterstützung**: Die Trägerschaft sollte individuelle Unterstützungsangebote bereitstellen, die auf die spezifischen Bedürfnisse der Mitglieder eingehen. 6. **Kooperation mit anderen Akteuren**: Eine enge Zusammenarbeit mit Schulen, sozialen Einrichtungen und anderen Organisationen wird erwartet, um ein umfassendes Unterstützungsnetzwerk zu schaffen. 7. **Evaluation und Weiterentwicklung**: Die Trägerschaft sollte regelmäßig die Wirksamkeit ihrer Maßnahmen evaluieren und bereit sein, diese kontinuierlich zu verbessern. Diese Aspekte tragen dazu bei, eine inklusive Gemeinschaft zu schaffen, in der sich alle Mitglieder wohlfühlen und gleichberechtigt teilnehmen können.