3 Fragen zu Überpruefungen

Bei einer Radkontrolle, insbesondere im Rahmen der Fahrzeugwartung oder -inspektion, sind verschiedene Überprüfungen und Messungen durchzuführen, um die Sicherheit und Funktionalität der Räder zu gewährleisten. Hier sind einige der wichtigsten Punkte: 1. **Reifenprofil**: Überprüfen der Profiltiefe, um sicherzustellen, dass sie den gesetzlichen Mindestanforderungen entspricht (in Deutschland mindestens 1,6 mm). 2. **Reifendruck**: Messen des Luftdrucks in den Reifen und Anpassen auf den vom Fahrzeughersteller empfohlenen Wert. 3. **Reifenverschleiß**: Überprüfen auf ungleichmäßigen Verschleiß, der auf Probleme mit der Achsvermessung oder der Radaufhängung hinweisen könnte. 4. **Reifenbeschädigungen**: Suchen nach Rissen, Beulen, Schnitten oder anderen sichtbaren Schäden am Reifen. 5. **Radmuttern und -bolzen**: Überprüfen, ob alle Radmuttern und -bolzen fest angezogen sind und das richtige Drehmoment haben. 6. **Felgenzustand**: Überprüfen der Felgen auf Risse, Verformungen oder andere Schäden. 7. **Achsvermessung**: Überprüfen der Radgeometrie (Spur, Sturz, Nachlauf), um sicherzustellen, dass die Räder korrekt ausgerichtet sind. 8. **Radlager**: Überprüfen auf Spiel oder Geräusche, die auf abgenutzte oder beschädigte Radlager hinweisen könnten. 9. **Bremsen**: Überprüfen der Bremskomponenten (Scheiben, Beläge, Trommeln) auf Verschleiß und Funktionalität. 10. **Auswuchten der Räder**: Sicherstellen, dass die Räder korrekt ausgewuchtet sind, um Vibrationen während der Fahrt zu vermeiden. Diese Überprüfungen und Messungen tragen dazu bei, die Sicherheit und Leistung des Fahrzeugs zu gewährleisten.

Die neueste Rechtsprechung zum Verhältnismäßigkeitsgrundsatz, insbesondere im Kontext gerichtlicher Überprüfungen, findest du in verschiedenen juristischen Datenbanken und Fachzeitschriften. Empfehlenswerte Quellen sind: 1. **Juristische Datenbanken**: Plattformen wie Beck-Online, Juris oder LexisNexis bieten umfassende Sammlungen von Urteilen und Fachartikeln. 2. **Bundesverfassungsgericht**: Die Website des Bundesverfassungsgerichts veröffentlicht aktuelle Entscheidungen und deren Begründungen, die oft den Verhältnismäßigkeitsgrundsatz behandeln. 3. **Fachzeitschriften**: Juristische Fachzeitschriften wie die "Neue Juristische Wochenschrift" (NJW) oder "Juristische Rundschau" (JR) enthalten oft Analysen und Kommentare zu aktuellen Entscheidungen. 4. **Universitätsbibliotheken**: Viele Universitäten haben Zugriff auf juristische Datenbanken und bieten auch Online-Ressourcen an. Durch die Nutzung dieser Quellen kannst du die neuesten Entwicklungen und Entscheidungen zum Verhältnismäßigkeitsgrundsatz verfolgen.

Im Rahmen der ISO/IEC 27001 und der zugehörigen Leitlinie ISO/IEC 27002 werden Überprüfungen des Personals im Kontext der Informationssicherheit insbesondere im Abschnitt „A.7 – Personalsicherheit“ thematisiert. **Konkret fordert ISO/IEC 27001:2013 im Anhang A, Kontrollziel A.7.1:** > „Sicherstellen, dass Mitarbeiter und Auftragnehmer das Bewusstsein für ihre Verantwortlichkeiten im Bereich der Informationssicherheit haben und dass sie für ihre Handlungen zur Verantwortung gezogen werden können.“ **Die zugehörige Maßnahme A.7.1.1 (Screening) besagt:** > „Hintergrundüberprüfungen aller Kandidaten für eine Anstellung sollten im Einklang mit den relevanten Gesetzen, Vorschriften und ethischen Grundsätzen durchgeführt werden und sollten dem Geschäftsrisiko angemessen sein.“ **Das bedeutet:** - Bereits **vor der Einstellung** (Pre-Employment) sollen Überprüfungen wie z.B. Referenzprüfungen, Überprüfung von Qualifikationen oder ggf. polizeiliche Führungszeugnisse durchgeführt werden, sofern dies rechtlich zulässig und angemessen ist. - Die **Tiefe und Art der Überprüfung** hängt vom jeweiligen Risiko der Position ab (z.B. besonders kritisch bei Zugang zu sensiblen Daten). - Auch **während des Beschäftigungsverhältnisses** kann es, abhängig von der Rolle und dem Risiko, zu weiteren Überprüfungen kommen (z.B. bei Beförderungen in sicherheitskritische Positionen). **ISO/IEC 27002:2022** konkretisiert dies in Abschnitt 6.1 (Screening) und gibt Empfehlungen, wie diese Überprüfungen gestaltet werden sollten. **Zusammengefasst:** ISO 27001/27002 fordert Überprüfungen des Personals insbesondere vor der Einstellung und – je nach Risiko – auch während des Beschäftigungsverhältnisses, um sicherzustellen, dass nur vertrauenswürdige Personen Zugang zu sensiblen Informationen erhalten. Weitere Informationen findest du direkt bei [ISO](https://www.iso.org/standard/54534.html) oder in der [deutschen Normfassung beim Beuth Verlag](https://www.beuth.de/de/norm/din-en-iso-iec-27001/289430848).