2 Fragen zu Sozialplanung

Bei einer Sozialplanung, zum Beispiel im Rahmen von Sozialplänen bei Betriebsänderungen (z. B. Kündigungen, Betriebsstilllegungen), werden Kinder in der Regel bei der Berechnung von Sozialpunkten oder Abfindungen berücksichtigt, solange sie unterhaltsberechtigt sind. Das bedeutet: **Kinder „fallen raus“, wenn sie nicht mehr unterhaltsberechtigt sind.** Das ist in der Regel der Fall, wenn sie: - das 18. Lebensjahr vollendet haben und - eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium haben oder - eigenes Einkommen beziehen, das ihren Unterhalt sichert. Oft werden Kinder bis zum Abschluss der ersten Berufsausbildung oder bis zum Ende des Studiums berücksichtigt, längstens aber bis zum 25. Lebensjahr (analog zum Kindergeldanspruch). Die genauen Regelungen können jedoch je nach Sozialplan unterschiedlich sein, da diese zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat ausgehandelt werden. **Wichtig:** Die exakten Kriterien, ab wann Kinder nicht mehr berücksichtigt werden, stehen im jeweiligen Sozialplan. Es empfiehlt sich, diesen genau zu prüfen oder beim Betriebsrat nachzufragen. **Weitere Informationen:** - [Sozialplan – Definition und Regelungen (Bundesministerium für Arbeit und Soziales)](https://www.bmas.de/DE/themen/arbeitsrecht/sozialplan.html) - [Kindergeld und Unterhaltsberechtigung (Bundesagentur für Arbeit)](https://www.arbeitsagentur.de/familie-und-kinder/kindergeld)

Im Bereich der Sozialplanung gibt es eine Vielzahl von Themen, die für einen Forschungsbericht geeignet sind. Hier sind einige Vorschläge: 1. **Soziale Ungleichheit**: Analyse der Ursachen und Auswirkungen sozialer Ungleichheit in städtischen und ländlichen Gebieten. 2. **Integration von Migranten**: Strategien zur Förderung der Integration von Migranten in die Gesellschaft und den Arbeitsmarkt. 3. **Demografischer Wandel**: Auswirkungen des demografischen Wandels auf die Sozialplanung und die Bereitstellung von Dienstleistungen. 4. **Wohnraumversorgung**: Herausforderungen und Lösungen in der Wohnraumversorgung für sozial benachteiligte Gruppen. 5. **Gesundheitsversorgung**: Zugang zu Gesundheitsdiensten für verschiedene Bevölkerungsgruppen und die Rolle der Sozialplanung. 6. **Bildung und Chancengleichheit**: Maßnahmen zur Förderung von Chancengleichheit im Bildungsbereich. 7. **Partizipation der Bürger**: Möglichkeiten und Herausforderungen der Bürgerbeteiligung in der Sozialplanung. 8. **Soziale Dienstleistungen**: Evaluation der Effektivität von sozialen Dienstleistungen und Programmen. 9. **Nachhaltige Stadtentwicklung**: Integration von sozialen Aspekten in die nachhaltige Stadtentwicklung. 10. **Krisenmanagement**: Sozialplanerische Ansätze zur Bewältigung von Krisen, wie z.B. während der COVID-19-Pandemie. Diese Themen bieten eine breite Basis für eine tiefgehende Analyse und Diskussion im Rahmen eines Forschungsberichts.