2 Fragen zu Sachschaden

In der Regel kommt der Arbeitgeber für Sachschäden auf, die während der Arbeitszeit und im Rahmen der beruflichen Tätigkeit entstehen, sofern der Mitarbeiter nicht grob fahrlässig oder vorsätzlich gehandelt hat. In solchen Fällen könnte der Arbeitgeber eine Haftpflichtversicherung haben, die die Kosten übernimmt. Es ist jedoch wichtig, die genauen Bedingungen im Arbeitsvertrag oder in den internen Richtlinien des Unternehmens zu prüfen. Bei grober Fahrlässigkeit oder vorsätzlichem Handeln kann der Mitarbeiter persönlich haftbar gemacht werden. Es empfiehlt sich, im Zweifelsfall rechtlichen Rat einzuholen.

Vandalismus bezeichnet die mutwillige Beschädigung oder Zerstörung von fremdem Eigentum. Dies kann sowohl öffentliche als auch private Gegenstände betreffen, wie beispielsweise Gebäude, Fahrzeuge, Denkmäler oder Kunstwerke. Der Begriff leitet sich von den Vandalen ab, einem germanischen Stamm, der im 5. Jahrhundert n. Chr. für die Plünderung und Zerstörung Roms bekannt war. Vandalismus wird in vielen Ländern strafrechtlich verfolgt und kann zu Geldstrafen oder Freiheitsstrafen führen.