3 Fragen zu Mindestgrenze

Bis zum aktuellen Stand (Juni 2024) hat sich die Europäische Zentralbank (EZB) nicht explizit zur Einführung einer Mindestgrenze in grenzüberschreitenden Vermögensfällen geäußert. Die EZB ist in erster Linie für die Geldpolitik und die Finanzmarktstabilität im Euroraum zuständig und äußert sich in der Regel nicht zu zivilrechtlichen oder erbrechtlichen Regelungen, wie sie etwa bei grenzüberschreitenden Vermögensfällen (z.B. im Erbrecht oder bei Nachlässen) relevant sind. Solche Mindestgrenzen werden eher im Rahmen von EU-Richtlinien oder Verordnungen diskutiert, etwa im Zusammenhang mit der Europäischen Erbrechtsverordnung oder der Verordnung über das Europäische Nachlasszeugnis. Zuständig sind hier in erster Linie die Europäische Kommission und der Rat der Europäischen Union, nicht die EZB. Sollte es um Mindestgrenzen bei grenzüberschreitenden Zahlungen oder Überweisungen gehen, so hat die EZB sich im Rahmen der SEPA-Verordnung und der Zahlungsdiensterichtlinie (PSD2) zu Fragen der Gebühren und Transparenz geäußert, aber nicht zu Mindestgrenzen im Sinne von Schwellenwerten für Vermögensübertragungen. Weitere Informationen zur EZB findest du hier: [Europäische Zentralbank (EZB)](https://www.ecb.europa.eu/home/html/index.de.html)

In Deutschland gibt es keinen gesetzlich festgelegten monatlichen Mindestlohn in Form eines Mindestgehalts, sondern einen gesetzlichen Mindestlohn pro Stunde. Seit dem 1. Januar 2024 beträgt der gesetzliche Mindestlohn 12,41 € brutto pro Stunde. Um das monatliche Mindestgehalt zu berechnen, wird der Mindestlohn mit der regelmäßigen Arbeitszeit multipliziert. Bei einer Vollzeitstelle mit 40 Stunden pro Woche (ca. 173 Stunden pro Monat) ergibt sich: 12,41 € × 173 Stunden ≈ 2.147 € brutto pro Monat Der tatsächliche Betrag kann je nach Arbeitsvertrag und Wochenarbeitszeit leicht variieren. Beachte, dass für bestimmte Branchen oder Tarifverträge abweichende (höhere) Mindestlöhne gelten können. Weitere Informationen findest du auf der offiziellen Seite des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales: https://www.bmas.de/DE/Arbeit/Mindestlohn/mindestlohn.html

Die geplante Mindestlohnerhöhung in Deutschland sieht vor, dass der gesetzliche Mindestlohn ab dem 1. Januar 2025 auf **12,82 Euro brutto pro Stunde** steigt. Diese Anpassung wurde von der Mindestlohnkommission beschlossen und ist für alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer verbindlich. Weitere Informationen findest du auf der offiziellen Seite der [Mindestlohnkommission](https://www.mindestlohn-kommission.de/DE/Der-Mindestlohn/der-mindestlohn.html).