2 Fragen zu Menschentypen

Die 16 Menschentypen stammen aus dem Myers-Briggs-Tindikator (MBTI einem psychologischen Modell, das auf den Theorien von Carl Jung basiert. Die Typen werden durch vier Dichotomien definiert1. **Extraversion (E) vs. Introversion (I)**: Bezieht sich darauf, wo eine Person ihre Energie hernimmt. 2. **Sensing (S) vs. Intuition (N)**: Bezieht sich darauf, wie eine Person Informationen aufnimmt. 3. **Thinking (T) vs. Feeling (F)**: Bezieht sich darauf, wie eine Person Entscheidungen trifft. 4. **Judging (J) vs. Perceiving (P)**: Bezieht sich darauf, wie eine Person mit der Außenwelt umgeht. Die Kombination dieser Dichotomien ergibt die folgenden 16 Typen: 1. ISTJ – Der Inspektor 2. ISFJ – Der Beschützer 3. INFJ – Der Berater 4. INTJ – Der Architekt 5. ISTP – Der Handwerker 6. ISFP – Der Künstler 7. INFP – Der Vermittler 8. INTP – Der Denker 9. ESTP – Der Unternehmer 10. ESFP – Der Darsteller 11. ENFP – Der Inspirator 12. ENTP – Der Erfinder 13. ESTJ – Der Aufseher 14. ESFJ – Der Versorger 15. ENFJ – Der Lehrer 16. ENTJ – Der Kommandeur Jeder Typ hat seine eigenen charakteristischen Merkmale und Verhaltensweisen.

Der Begriff „Ladenhüter“ im Zusammenhang mit Singles ist umgangssprachlich und kann als abwertend empfunden werden. Es gibt jedoch bestimmte Persönlichkeitsmerkmale oder Lebensumstände, die dazu führen können, dass Menschen länger oder dauerhaft Single bleiben. Das bedeutet nicht, dass diese Menschen weniger wertvoll sind, sondern dass sie aus verschiedenen Gründen seltener eine Partnerschaft eingehen. Beispiele für solche Menschentypen können sein: 1. **Sehr hohe Ansprüche:** Menschen, die extrem wählerisch sind und kaum Kompromisse eingehen, finden oft schwerer einen passenden Partner. 2. **Sozial sehr zurückgezogene Personen:** Wer sehr schüchtern ist oder soziale Kontakte meidet, hat es oft schwer, jemanden kennenzulernen. 3. **Menschen mit Bindungsangst:** Wer Angst vor Nähe oder Verpflichtungen hat, bleibt häufig länger Single. 4. **Stark auf die Karriere fokussierte Personen:** Wer sein Leben fast ausschließlich auf den Beruf ausrichtet, hat oft wenig Zeit und Energie für Beziehungen. 5. **Menschen mit sehr speziellen Hobbys oder Lebensstilen:** Wer z.B. extremen Nischeninteressen nachgeht, findet seltener Gleichgesinnte. 6. **Personen mit negativen Beziehungserfahrungen:** Wer viele Enttäuschungen erlebt hat, zieht sich manchmal dauerhaft vom Partnermarkt zurück. 7. **Sehr pessimistische oder negativ eingestellte Menschen:** Wer ständig jammert oder alles schlechtredet, wirkt auf andere oft wenig anziehend. Wichtig ist: Jeder Mensch ist individuell, und es gibt für fast jeden „Topf einen Deckel“. Die genannten Beispiele sind keine festen Regeln, sondern Beobachtungen, die in der Partnerschaftsforschung und im Alltag immer wieder gemacht werden.