1 Frage zu Leistungsdisposition

Leistungsdisposition bezieht sich auf die Fähigkeit und Bereitschaft einer Person, ihre Arbeitsleistung zu erbringen. Sie umfasst verschiedene Faktoren, die die individuelle Leistungsfähigkeit beeinflussen, wie zum Beispiel: 1. **Physische und psychische Gesundheit**: Der Gesundheitszustand hat einen direkten Einfluss auf die Leistungsfähigkeit. Eine gute Gesundheit fördert die Leistungsdisposition. 2. **Motivation**: Die innere Einstellung und Motivation zur Arbeit spielen eine entscheidende Rolle. Höhere Motivation führt oft zu einer besseren Leistungsdisposition. 3. **Fähigkeiten und Qualifikationen**: Die vorhandenen Kenntnisse und Fähigkeiten einer Person bestimmen, wie gut sie ihre Aufgaben bewältigen kann. 4. **Arbeitsumfeld**: Ein unterstützendes und angenehmes Arbeitsumfeld kann die Leistungsdisposition positiv beeinflussen. 5. **Zeitmanagement**: Die Fähigkeit, die eigene Zeit effektiv zu nutzen, trägt ebenfalls zur Leistungsdisposition bei. Insgesamt beschreibt die Leistungsdisposition also die Voraussetzungen, die eine Person benötigt, um ihre Arbeitsleistung optimal zu erbringen.