1 Frage zu Leerzeiten

Leerzeiten im Lebenslauf lassen sich am besten sinnvoll füllen, indem du diese Zeiträume mit Aktivitäten belegst, die deine persönliche oder berufliche Entwicklung zeigen. Hier einige Möglichkeiten: 1. **Weiterbildung**: Kurse, Zertifikate, Sprachkurse oder Online-Weiterbildungen (z.B. über [Coursera](https://www.coursera.org/) oder [Udemy](https://www.udemy.com/)) belegen Engagement und Lernbereitschaft. 2. **Praktika oder Nebenjobs**: Auch kurzfristige Tätigkeiten, Praktika oder Aushilfsjobs zeigen, dass du aktiv warst. 3. **Ehrenamtliche Tätigkeiten**: Freiwilligenarbeit oder soziales Engagement (z.B. bei [Caritas](https://www.caritas.de/) oder [DRK](https://www.drk.de/)) werden von Arbeitgebern oft positiv bewertet. 4. **Selbstständige Projekte**: Eigene Projekte, Freelance-Arbeiten oder Gründungsversuche können als wertvolle Erfahrungen dargestellt werden. 5. **Reisen mit Mehrwert**: Längere Reisen, wenn sie z.B. mit Sprachkursen, Work & Travel oder interkulturellem Austausch verbunden waren, können als persönliche Entwicklung angegeben werden. 6. **Familienzeit**: Kindererziehung oder Pflege von Angehörigen sind legitime Gründe für eine Auszeit und können offen kommuniziert werden. Wichtig ist, ehrlich zu bleiben und die Zeiträume nicht zu „erfinden“. Im Lebenslauf sollte jede Lücke mit einer kurzen, positiven Erklärung versehen werden, die zeigt, dass du die Zeit sinnvoll genutzt hast.