Nein – ein Arbeitgeber darf bei Jahresarbeitszeit nicht einfach „nach Gutdünken“ zusätzliche Schichten verteilen. Zulässig ist das nur, wenn Arbeitsvertrag, Tarifvertr...
Nein – ein Arbeitgeber darf bei Jahresarbeitszeit nicht einfach „nach Gutdünken“ zusätzliche Schichten verteilen. Zulässig ist das nur, wenn Arbeitsvertrag, Tarifvertr...