1 Frage zu Hallenkran

Eine Unterweisung im Arbeitsschutz für Mitarbeiter im Umgang mit Hallenkranen im Metallbau ist gesetzlich vorgeschrieben und dient der Sicherheit aller Beteiligten. Hier sind die wichtigsten Inhalte, die eine solche Unterweisung abdecken sollte: **1. Rechtliche Grundlagen** - Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) - Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV) - DGUV Vorschrift 52 „Krane“ ([DGUV Vorschrift 52](https://publikationen.dguv.de/widgets/pdf/download/article/3892)) - DGUV Regel 100-500 Kapitel 2.8 „Betreiben von Lastaufnahmeeinrichtungen im Hebezeugbetrieb“ **2. Allgemeine Gefahren beim Kranbetrieb** - Quetsch- und Schergefahren - Absturzgefahr durch unsachgemäße Bedienung - Gefahr durch herabfallende Lasten - Stromschlaggefahr bei Kranen mit elektrischer Energieversorgung **3. Voraussetzungen für Kranführer** - Mindestalter 18 Jahre - Nachweis der Befähigung (Kranführerschein oder interne Unterweisung) - Körperliche und geistige Eignung **4. Vor Arbeitsbeginn** - Sicht- und Funktionsprüfung des Krans (Bremsen, Not-Aus, Steuerung, Haken, Seile, Ketten) - Kontrolle der Lastaufnahmemittel (z. B. Anschlagmittel auf Beschädigungen prüfen) - Arbeitsplatz auf Hindernisse und Gefahrenquellen prüfen **5. Sicheres Arbeiten mit dem Hallenkran** - Last niemals über Personen hinwegführen - Last immer mittig und sicher anschlagen - Niemals die zulässige Tragfähigkeit überschreiten - Kranbewegungen langsam und kontrolliert ausführen - Bei Störungen oder Unsicherheiten: Arbeit sofort einstellen und Vorgesetzten informieren **6. Verhalten im Gefahrenfall** - Sofortiger Stopp des Krans - Warnung der Kollegen - Meldung an die zuständige Aufsichtsperson **7. Persönliche Schutzausrüstung (PSA)** - Sicherheitsschuhe - Helm (bei Gefahr durch herabfallende Gegenstände) - Handschuhe (bei Bedarf) **8. Dokumentation** - Die Unterweisung muss dokumentiert und von den Teilnehmern unterschrieben werden. **Tipp:** Die Unterweisung sollte mindestens einmal jährlich und bei besonderen Anlässen (z. B. nach Unfällen, bei neuen Kranen oder neuen Mitarbeitern) durchgeführt werden. Weitere Informationen und Vorlagen findest du z. B. bei der [DGUV](https://www.dguv.de/) oder bei der [BGHM](https://www.bghm.de/). **Hinweis:** Die Unterweisung sollte immer auf die spezifischen Gegebenheiten im Betrieb angepasst werden.