19 Fragen zu Finanz

Andreas Schelling ist seit dem 1. Januar 2023 Vorsitzender der Geschäftsführung der Finanz Informatik.

Nein, die Funktionsbereiche taktischer Prozesse und Systeme umfassen in der Regel mehr als nur Vertrieb und Marketing, Produktion und Beschaffung sowie Finanz- und Rechnungswesen. Sie können auch Bereiche wie Personalwesen, Forschung und Entwicklung, IT-Management, Logistik und Supply Chain Management, Kundenservice und Qualitätsmanagement einschließen. Taktische Prozesse und Systeme sind darauf ausgelegt, die mittelfristigen Ziele eines Unternehmens zu unterstützen und die strategischen Pläne in konkrete Maßnahmen umzusetzen.

Nein, das ist nicht korrekt. Der Prozess der Finanzialisierung der Wirtschaft bezieht sich auf die zunehmende Bedeutung und Dominanz der Finanzmärkte, Finanzmotive, Finanzakteure und Finanzinstitutionen in der Wirtschaft. Dies hat tendenziell die Machtverhältnisse zugunsten der Finanzwirtschaft verschoben, nicht der Realwirtschaft. Finanzialisierung bedeutet, dass finanzielle Überlegungen und Aktivitäten einen immer größeren Einfluss auf wirtschaftliche Entscheidungen und Strukturen haben, oft auf Kosten der Realwirtschaft, die sich mit der Produktion von Gütern und Dienstleistungen befasst.

Finanz- und Sachleistungen sind zwei verschiedene Arten von Unterstützungsleistungen, die in verschiedenen Kontexten, wie z.B. Sozialhilfe, Versicherungen oder Unternehmensleistungen, angeboten werden können. 1. **Finanzleistungen**: Dies sind Geldbeträge, die direkt an eine Person oder Organisation ausgezahlt werden. Beispiele sind: - Arbeitslosengeld - Kindergeld - Rentenzahlungen - Stipendien - Subventionen 2. **Sachleistungen**: Dies sind nicht-monetäre Leistungen, die in Form von Gütern oder Dienstleistungen erbracht werden. Beispiele sind: - Medizinische Versorgung - Lebensmittelgutscheine - Schulbücher - Wohnraum (z.B. Sozialwohnungen) - Firmenwagen Beide Arten von Leistungen haben ihre eigenen Vor- und Nachteile und werden je nach Bedarf und Situation eingesetzt.

Eine Ausbildung im Finanz- und Rechnungswesen umfasst in der Regel eine Vielzahl von Themen und Fähigkeiten, die für die Verwaltung und Analyse von Finanzdaten in Unternehmen und Organisationen erforderlich sind. Hier sind einige der Hauptinhalte und Erklärungen: 1. **Buchführung und Bilanzierung**: - **Grundlagen der Buchführung**: Erlernen der doppelten Buchführung, Kontenrahmen, Buchungssätze. - **Bilanzierung**: Erstellung von Bilanzen, Gewinn- und Verlustrechnungen, Jahresabschlüssen. 2. **Kosten- und Leistungsrechnung**: - **Kostenartenrechnung**: Erfassung und Klassifizierung von Kosten. - **Kostenstellenrechnung**: Zuordnung der Kosten zu den verschiedenen Unternehmensbereichen. - **Kostenträgerrechnung**: Ermittlung der Kosten für einzelne Produkte oder Dienstleistungen. 3. **Finanzmanagement**: - **Liquiditätsplanung**: Sicherstellung der Zahlungsfähigkeit des Unternehmens. - **Investitionsrechnung**: Bewertung und Auswahl von Investitionsprojekten. - **Finanzierungsarten**: Eigen- und Fremdfinanzierung, Leasing, Kredite. 4. **Steuerrecht und Steuerlehre**: - **Grundlagen des Steuerrechts**: Einkommensteuer, Körperschaftsteuer, Umsatzsteuer. - **Steuererklärungen**: Erstellung und Abgabe von Steuererklärungen. 5. **Controlling**: - **Planung und Budgetierung**: Erstellung von Finanzplänen und Budgets. - **Kennzahlenanalyse**: Analyse von Finanzkennzahlen zur Unternehmenssteuerung. - **Berichtswesen**: Erstellung von Finanzberichten und Management-Reports. 6. **Wirtschaftsrecht**: - **Handelsrecht**: Rechtsvorschriften für Kaufleute und Handelsgesellschaften. - **Gesellschaftsrecht**: Rechtsformen von Unternehmen, Gründung und Auflösung. 7. **IT-Anwendungen im Rechnungswesen**: - **Buchhaltungssoftware**: Nutzung von Software zur Buchführung und Bilanzierung. - **ERP-Systeme**: Einsatz von Enterprise-Resource-Planning-Systemen zur Integration von Geschäftsprozessen. Diese Ausbildung kann in verschiedenen Formen erfolgen, z.B. als duale Ausbildung, Weiterbildung oder Studium. Sie bereitet auf Berufe wie Buchhalter, Controller, Steuerfachangestellter oder Finanzmanager vor.

Die Arbeit im Bereich Finanzen und Controlling bei dm kann sowohl herausfordernd als auch bereichernd sein. Die Anforderungen können je nach Position variieren, aber typischerweise sind analytische Fähigkeiten, ein gutes Verständnis von Finanzkennzahlen und eine präzise Arbeitsweise gefragt. Zudem ist es wichtig, sich in einem dynamischen Umfeld zurechtzufinden und teamorientiert zu arbeiten. Die Unternehmenskultur bei dm legt Wert auf Zusammenarbeit und Entwicklung, was die Herausforderungen oft in eine positive Lernerfahrung verwandeln kann.

Wenn du den Studiengang Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Controlling, Finanz- und Rechnungswesen erfolgreich abschließt, erhältst du in der Regel den akademischen Grad "Bachelor of Arts" (B.A.) oder "Master of Arts" (M.A.), abhängig davon, ob du einen Bachelor- oder Masterabschluss machst. In einigen Fällen kann auch der Titel "Diplom-Kaufmann" oder "Diplom-Kauffrau" vergeben werden, wenn es sich um ein Diplomstudium handelt.

Ja, das ist richtig. Die Finanz- und Investitionsberechnung befasst sich mit den Ein- und Auszahlungen, da der tatsächliche Geldfluss entscheidend für die Bewertung von Investitionen und deren Rentabilität ist. Dabei werden Faktoren wie Cashflows, Zeitwert des Geldes und die Gesamtrentabilität berücksichtigt, um fundierte Entscheidungen zu treffen.

Finanzcontrolling und Umsetzungscontrolling sind zwei unterschiedliche Bereiche des Controllings, die sich auf verschiedene Aspekte der Unternehmenssteuerung konzentrieren. 1. **Finanzcontrolling:** - **Fokus:** Überwachung und Steuerung der finanziellen Aspekte eines Unternehmens. - **Aufgaben:** Budgetierung, Finanzplanung, Liquiditätsmanagement, Kosten- und Leistungsrechnung, Finanzberichterstattung und Analyse von Finanzkennzahlen. - **Ziel:** Sicherstellung der finanziellen Stabilität und Rentabilität des Unternehmens, Optimierung der Kapitalstruktur und Sicherstellung der Einhaltung finanzieller Ziele und Vorgaben. 2. **Umsetzungscontrolling:** - **Fokus:** Überwachung und Steuerung der Umsetzung von strategischen und operativen Maßnahmen und Projekten. - **Aufgaben:** Projektcontrolling, Fortschrittskontrolle, Überwachung von Meilensteinen, Ressourcenmanagement, Risikomanagement und Erfolgskontrolle. - **Ziel:** Sicherstellung, dass Projekte und Maßnahmen planmäßig und effizient umgesetzt werden, Erreichung der strategischen und operativen Ziele des Unternehmens. Zusammengefasst konzentriert sich das Finanzcontrolling auf die finanziellen Aspekte und die Sicherstellung der wirtschaftlichen Gesundheit des Unternehmens, während das Umsetzungscontrolling die erfolgreiche Durchführung von Projekten und Maßnahmen überwacht.

Bei der Antrags für ein Projekt oder einenahme es wichtig, die- und haushwirtschaftlichen Auswirkungen zuigen. Diese umfassen: 1. **Kosten**: Ermittlung Gesamtkosten dests, einschließlich dire und indirekter Kosten2. **Finanzplan**: Darstellung Finanzierungsmöglichkeiten, z. Eigenmittel,ite, Fördermittel3. **Haushplanung**: Integration Projektkosten in den Haushalt, um sicher, dass die Mittel sind. 4.Wirtschaftlichkeitsanalyse: Bewertung der Rentität und des Nutz des Projekts im zu den Kosten. . **Risikobertung**: Ident und Bewertung potenzi finanzieller Risiken und Auswirkungen auf den HaushaltDiese Aspekte helfen dabei die finanzielle Machbarkeit die langfristigen Auswirkungen Projekts auf den zu bewerten.

Nach dem Abschluss eines Studiums im Bereich Finanz- und Rechnungswesen stehen dir verschiedene Tätigkeiten offen. Dazu gehören unter anderem: 1. **Buchhalter/in**: Verantwortlich für die laufende Buchführung, Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen. 2. **Controller/in**: Analyse der Unternehmenszahlen, Budgetplanung und -überwachung sowie Unterstützung bei strategischen Entscheidungen. 3. **Finanzanalyst/in**: Bewertung von Investitionsmöglichkeiten, Erstellung von Finanzmodellen und Durchführung von Marktanalysen. 4. **Steuerberater/in**: Beratung von Unternehmen und Privatpersonen in steuerlichen Angelegenheiten und Erstellung von Steuererklärungen. 5. **Treasurer/in**: Verwaltung der Finanzmittel eines Unternehmens, Liquiditätsplanung und Risikomanagement. 6. **Rechnungswesen-Manager/in**: Leitung des Rechnungswesens, Koordination der Buchhaltungsabteilung und Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften. 7. **Wirtschaftsprüfer/in**: Prüfung von Jahresabschlüssen und Beratung in Fragen der Rechnungslegung und Unternehmensführung. Diese Berufe bieten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und können in verschiedenen Branchen ausgeübt werden.

Ein anderes Wort für Finanzbeamter ist "Steuerbeamter".

Eine interne Umwandlung, auch bekannt als "Cross Over", bezieht sich in der Regel auf den Prozess, bei dem ein Unternehmen seine Rechtsform ändert, ohne dass dabei ein neues Unternehmen entsteht. Dies kann beispielsweise der Wechsel von einer GmbH (Gesellschaft mit beschränkter Haftung zu einer AG (Aktiengesellschaft) sein. Der Begriff "Cross Over" wird auch in anderen Kontexten verwendet, wie etwa in der Musik, wo er die Vermischung von verschiedenen Musikstilen beschreibt, oder in der Genetik, wo er den Austausch von genetischem Material zwischen Chromosomen bezeichnet. Im Unternehmenskontext bedeutet eine interne Umwandlung oft eine Anpassung an neue geschäftliche Anforderungen oder rechtliche Rahmenbedingungen, wobei die Identität und die bestehenden Verträge des Unternehmens erhalten bleiben.

Banken organisieren eine Vielzahl von Events, die je nach Zielgruppe und Zweck variieren können. Hier sind einige Beispiele: 1. **Kundenseminare und Workshops**: Diese Veranstaltungen bieten Informationen zu Finanzthemen wie Investitionen, Altersvorsorge, Immobilienfinanzierung und Steuerplanung. 2. **Networking-Events**: Diese Events bringen Kunden, Geschäftspartner und Branchenexperten zusammen, um Kontakte zu knüpfen und Geschäftsmöglichkeiten zu erkunden. 3. **Produktpräsentationen**: Banken stellen neue Produkte und Dienstleistungen vor, wie z.B. neue Kreditkarten, Online-Banking-Features oder spezielle Anlageprodukte. 4. **Mitarbeiterschulungen und -workshops**: Interne Veranstaltungen zur Weiterbildung und Schulung der Mitarbeiter in verschiedenen Bereichen wie Kundenservice, Compliance und neue Technologien. 5. **Gemeinschaftsveranstaltungen**: Banken engagieren sich oft in der Gemeinschaft und organisieren oder sponsern lokale Events wie Wohltätigkeitsläufe, Kulturveranstaltungen oder Bildungsprogramme. 6. **Jahresversammlungen und Aktionärstreffen**: Diese formellen Treffen informieren Aktionäre über die finanzielle Lage und die strategische Ausrichtung der Bank. 7. **Exklusive Kundenveranstaltungen**: Für Premium- oder VIP-Kunden werden spezielle Events wie Galadinner, Konzerte oder Sportveranstaltungen organisiert. Diese Events dienen dazu, Kundenbeziehungen zu stärken, neue Kunden zu gewinnen, Mitarbeiter zu schulen und das Image der Bank in der Öffentlichkeit zu fördern.

Ein möglicher Spitzname für einen Finanzbeamten könnte "Steuerfuchs" sein. Dieser Name spielt auf die Cleverness und das Fachwissen in steuerlichen Angelegenheiten an.