4 Fragen zu Fachlagerist

Für die Ausbildung zum Fachlageristen in Deutschland gelten folgende Anforderungen: **1. Schulische Voraussetzungen:** Rechtlich ist kein bestimmter Schulabschluss vorgeschrieben. In der Praxis stellen Betriebe jedoch meist Bewerber mit Hauptschulabschluss oder mittlerem Bildungsabschluss ein. **2. Persönliche Voraussetzungen:** - Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein (z. B. beim Prüfen von Lieferungen) - Körperliche Belastbarkeit (z. B. beim Heben und Transportieren von Waren) - Organisationsfähigkeit - Teamfähigkeit - Grundlegende Mathematikkenntnisse (z. B. beim Berechnen von Lagerflächen oder Mengen) - Technisches Verständnis (z. B. beim Bedienen von Fördermitteln) **3. Rechtliche Voraussetzungen:** Es gibt keine besonderen gesetzlichen Vorgaben, aber manche Betriebe verlangen ein ärztliches Attest zur gesundheitlichen Eignung. **4. Dauer und Ablauf:** Die Ausbildung dauert in der Regel 2 Jahre und findet im dualen System statt, also im Ausbildungsbetrieb und in der Berufsschule. **5. Alter:** Ein Mindestalter ist nicht vorgeschrieben, aber Jugendliche unter 18 Jahren benötigen ggf. eine Jugendarbeitsschutzuntersuchung. Weitere Informationen findest du z. B. bei der [Bundesagentur für Arbeit](https://www.arbeitsagentur.de/bildung/ausbildung/berufe-von-a-z) oder der [IHK](https://www.ihk.de/).

Die Begriffe "Fachkraft für Lagerlog" und "Fachlagerist" beziehen sich auf zwei unterschiedliche Ausbildungsberufe im Bereich der Logistik, die sich in Umfang und Qualifikation unterscheiden. 1. **Fachkraft für Lagerlogistik**: - **Ausbildung**: Die Ausbildung dauert in der Regel drei Jahre und umfasst umfassendere Inhalte. - **Aufgaben**: Fachkräfte für Lagerlogistik sind für die gesamte Logistik im Lager verantwortlich. Dazu gehören die Annahme, Lagerung und der Versand von Waren sowie die Planung und Organisation von Arbeitsabläufen. Sie arbeiten oft mit modernen Lagerverwaltungssystemen und sind in der Lage, logistische Prozesse zu optimieren. - **Verantwortung**: Sie übernehmen häufig auch Führungsaufgaben und sind für die Ausbildung von Auszubildenden zuständig. 2. **Fachlagerist**: - **Ausbildung**: Die Ausbildung zum Fachlageristen dauert in der Regel zwei Jahre und ist weniger umfangreich als die zur Fachkraft für Lagerlogistik. - **Aufgaben**: Fachlageristen sind hauptsächlich für die Einlagerung, Kommissionierung und den Versand von Waren zuständig. Sie führen grundlegende Lagerarbeiten aus, haben jedoch weniger Verantwortung in der Planung und Organisation. - **Verantwortung**: Sie arbeiten meist unter Anleitung von Fachkräften für Lagerlogistik oder anderen Vorgesetzten. Zusammenfassend lässt sich sagen, dass die Fachkraft für Lagerlogistik eine umfassendere Ausbildung hat und mehr Verantwortung trägt als der Fachlagerist.

Die Ausbildung zum Fachlageristen dauert in der Regel zwei Jahre und vermittelt Kenntnisse in der Lagerwirtschaft. Die Auszubildenden lernen, Waren anzunehmen, zu lagern, zu kommissionieren und zu versenden. Zudem werden sie in der Bedienung von Flurförderzeugen und in der Anwendung von Lagerverwaltungssystemen geschult. Wichtige Inhalte der Ausbildung sind: 1. **Warenannahme und -prüfung**: Überprüfung der gelieferten Waren auf Menge und Qualität. 2. **Lagerung**: Kenntnisse über verschiedene Lagerarten und -techniken. 3. **Kommissionierung**: Zusammenstellung von Waren für den Versand. 4. **Versand**: Vorbereitung der Waren für den Transport. 5. **Sicherheitsvorschriften**: Einhaltung von Sicherheits- und Gesundheitsvorschriften im Lager. Die Ausbildung schließt in der Regel mit einer Prüfung vor der Industrie- und Handelskammer (IHK) ab. Nach erfolgreichem Abschluss stehen den Fachlageristen verschiedene Karrierewege offen, wie z.B. die Weiterbildung zum Fachwirt für Logistik oder die Spezialisierung in bestimmten Bereichen der Logistik.

Als Fachlagerist in den neuen Bundesländern liegt das durchschnittliche Bruttogehalt im Jahr 2024 in der Regel zwischen 2.200 und 2.600 Euro pro Monat. Das tatsächliche Gehalt kann je nach Region, Berufserfahrung, Branche und Tarifbindung variieren. In tarifgebundenen Unternehmen oder mit längerer Berufserfahrung sind auch höhere Gehälter möglich. In einigen Fällen kann das Einstiegsgehalt auch unter 2.000 Euro brutto liegen, insbesondere bei kleinen Unternehmen oder ohne Tarifbindung.