1 Frage zu Employeeselfservice

Der Personalrat zur Mitbestimmung bei der Einführung eines Employee Self Service in der Regel nach § 75 des Bundespersonalvertretungsgesetzes (BPersVG) oder entsprechenden Landespersonalvertretungsgesetzen berechtigt. Diese Vorschriften regeln die Mitbestimmungsrechte des Personalrats in Angelegenheiten, die die Arbeitsbedingungen und die Organisation des Dienstes betreffen. Es ist jedoch ratsam, die spezifischen Regelungen des jeweiligen Bundeslandes oder der jeweiligen Dienststelle zu prüfen, da es Unterschiede geben kann.