2 Fragen zu Dweck

"Mindset: The New Psychology of Success" von Carol Dweck untersucht, wie unsere Überzeugungen über unsere Fähigkeiten unser Leben beeinflussen. Dweck stellt zwei Haupttypen von Denkweisen vor: 1. **Fixed Mindset (statisches Denken)**: Menschen mit dieser Denkweise glauben, dass ihre Fähigkeiten und Talente festgelegt sind und sich nicht wesentlich ändern können. Sie vermeiden Herausforderungen, geben bei Schwierigkeiten schnell auf und sehen Anstrengung als sinnlos an. 2. **Growth Mindset (dynamisches Denken)**: Menschen mit dieser Denkweise glauben, dass ihre Fähigkeiten und Talente durch Anstrengung und Lernen entwickelt werden können. Sie begrüßen Herausforderungen, bleiben bei Schwierigkeiten beharrlich und sehen Anstrengung als Weg zum Wachstum. Dweck argumentiert, dass ein Growth Mindset zu größerem Erfolg und Zufriedenheit im Leben führt, da es Menschen ermutigt, kontinuierlich zu lernen und sich zu verbessern. Sie bietet auch praktische Ratschläge, wie man eine Growth Mindset entwickeln kann, z.B. durch das Annehmen von Herausforderungen, das Lernen aus Fehlern und das Feiern von Anstrengung und Fortschritt. Mehr Informationen findest du auf der offiziellen Website von Carol Dweck: [mindsetonline.com](http://mindsetonline.com).

In "Selbstbild: Wie unser Denken Erfolge oder Niederlagen bewirkt" von Carol S. Dweck wird das Konzept des Selbstbildes und dessen Einfluss auf das Verhalten und die Leistung untersucht. Dweck unterscheidet zwischen einem statischen und einem dynamischen Selbstbild. Menschen mit einem statischen Selbstbild glauben, dass ihre Fähigkeiten festgelegt sind, während diejenigen mit einem dynamischen Selbstbild überzeugt sind, dass sie durch Anstrengung und Lernen wachsen können. **Reflexion:** Dwecks Forschung zeigt, wie wichtig es ist, ein dynamisches Selbstbild zu fördern, um Resilienz und Motivation zu stärken. Ein positives Selbstbild kann dazu führen, dass Menschen Herausforderungen annehmen, aus Fehlern lernen und letztlich erfolgreicher sind. Die Erkenntnisse sind besonders relevant in Bildung und Erziehung, wo das Fördern von Anstrengung und Lernbereitschaft entscheidend ist. **Fazit:** Das Buch bietet wertvolle Einsichten darüber, wie unser Denken unsere Erfolge und Misserfolge beeinflusst. Indem wir unser Selbstbild aktiv gestalten und ein dynamisches Selbstbild annehmen, können wir unser Selbstbewusstsein und Selbstwertgefühl stärken. Dies hat nicht nur Auswirkungen auf individuelle Leistungen, sondern auch auf die allgemeine Lebenszufriedenheit.