1 Frage zu Dienend

Ein Servant Leader ist ein Führungsstil, bei dem der Fokus auf dem Dienen und Unterstützen der Mitarbeiter liegt, anstatt auf der traditionellen hierarchischen Kontrolle. Der Begriff wurde von Robert K. Greenleaf in den 1970er Jahren geprägt. Ein Servant Leader stellt die Bedürfnisse der Mitarbeiter in den Vordergrund, fördert ihre persönliche und berufliche Entwicklung und schafft ein Umfeld, in dem sie ihr volles Potenzial entfalten können. Wichtige Merkmale eines Servant Leaders sind Empathie, Zuhören, Förderung der Gemeinschaft und ethisches Verhalten.