In der Auseinandersetzungsphase (auch „Storming-Phase“ genannt) nach dem Phasenmodell der Teamentwicklung nach Tuckman ist es üblich, dass die Leitung weiterhin eine wichtige Rolle be...
2 Fragen zu Auseinandersetzungsphase
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Wichtige Handlungskomponenten einer Führungskraft in der Auseinandersetzungsphase.
In der Auseinandersetzungsphase sind mehrere wichtige Handlungskomponenten für eine Führungskraft entscheidend: 1. **Konfliktanalyse**: Die Führungskraft sollte die Ursachen und Dynami...
