Eröffnet die Leitung in der Auseinandersetzungsphase eine Teamsitzung?

In der Auseinandersetzungsphase (auch „Storming-Phase“ genannt) nach dem Phasenmodell der Teamentwicklung nach Tuckman ist es üblich, dass die Leitung weiterhin eine wichtige Rolle bei der Strukturierung und Moderation der Teamsitzung übernimmt. Gerade in dieser Phase, in der es häufig zu Konflikten, Meinungsverschiedenheiten und Positionskämpfen kommt, ist eine klare Führung besonders wichtig. Das bedeutet: Ja, in der Regel eröffnet die Leitung auch in der Auseinandersetzungsphase die Teamsitzung, um einen Rahmen zu geben, Orientierung zu bieten und einen konstruktiven Ablauf zu gewährleisten. Die Leitung kann dabei helfen, Konflikte zu moderieren und die Kommunikation im Team zu fördern. Mit zunehmender Teamentwicklung kann die Verantwortung für die Sitzungsleitung jedoch auch schrittweise an das Team übergeben werden.