Forschungsvereinigungen können Künstliche Intelligenz (KI) auf verschiedene Weise nutzen: 1. **Datenanalyse**: KI kann große Datenmengen analysieren und Muster erkennen, die für... [mehr]
Die Oxford-Studie, die sich mit den Auswirkungen der KI auf die Arbeitswelt bis 2050 beschäftigt, ist wahrscheinlich die Studie von Carl Benedikt Frey und Michael A. Osborne aus dem Jahr 2013, die die Automatisierung von Arbeitsplätzen untersucht hat. Diese Studie ist in verschiedenen wissenschaftlichen Zeitschriften und auf Plattformen wie ResearchGate oder der Website der University of Oxford verfügbar. Du kannst auch die offizielle Website der University of Oxford besuchen, um weitere Informationen und Zugang zu den entsprechenden Publikationen zu erhalten.
Forschungsvereinigungen können Künstliche Intelligenz (KI) auf verschiedene Weise nutzen: 1. **Datenanalyse**: KI kann große Datenmengen analysieren und Muster erkennen, die für... [mehr]