Unterschied Portfolio und Entwicklungsportfolio Koga?

Ein Portfolio und ein Entwicklungsportfolio (oder auch Entwicklungsportfolio) unterscheiden sich in ihrem Zweck und ihrer Struktur:

1. **Portfolio:**
- **Zweck:** Ein Portfolio ist eine Sammlung von Arbeiten, die die Fähigkeiten, Erfahrungen und Erfolge einer Person oder eines Unternehmens dokumentieren. Es wird oft verwendet, um potenziellen Arbeitgebern, Kunden oder Investoren die Qualität und Bandbreite der geleisteten Arbeit zu zeigen.
- **Inhalt:** Es enthält in der Regel abgeschlossene Projekte, Arbeitsproben, Referenzen und andere Nachweise der beruflichen Kompetenz.
- **Struktur:** Ein Portfolio ist oft statisch und zeigt den aktuellen Stand der Fähigkeiten und Erfahrungen.

2. **Entwicklungsportfolio:**
- **Zweck:** Ein Entwicklungsportfolio hingegen ist darauf ausgerichtet, den Lern- und Entwicklungsprozess einer Person zu dokumentieren. Es wird häufig im Bildungsbereich oder in der beruflichen Weiterbildung verwendet, um den Fortschritt und die Reflexion über das eigene Lernen und die eigene Entwicklung zu fördern.
- **Inhalt:** Es enthält nicht nur abgeschlossene Arbeiten, sondern auch Entwürfe, Reflexionen, Feedback, Ziele und Pläne für die zukünftige Entwicklung.
- **Struktur:** Ein Entwicklungsportfolio ist dynamisch und wird regelmäßig aktualisiert, um den kontinuierlichen Lern- und Entwicklungsprozess zu reflektieren.

Zusammengefasst: Ein Portfolio zeigt den aktuellen Stand der Fähigkeiten und Erfahrungen, während ein Entwicklungsportfolio den Prozess der persönlichen oder beruflichen Entwicklung dokumentiert.