Im Monatsendgeld sind in der Regel bereits alle Zuschläge enthalten, die für die geleistete Arbeit im jeweiligen Monat anfallen. Das bedeutet, dass das Monatsendgeld die Grundvergütung sowie alle zusätzlichen Zahlungen, wie Überstunden- oder Schichtzuschläge, umfasst. Es ist jedoch wichtig, die spezifischen Regelungen im Arbeitsvertrag oder im Tarifvertrag zu prüfen, da es hier Unterschiede geben kann.